Руководитель HR-направления
02 Октября 2024
от 100 000 до 130 000 руб.
Город:
Липецк
Занятость:
Полная занятость
Компания "КА_ДИ_Luck"
Приветствуем, уважаемый кандидат!
Наш партнер – одно из ведущих кадровых агентств в России в сегменте аутстаффинга и аутсорсинга.
За 5 лет успешной работы, они изучили все особенности и нюансы в сфере привлечения персонала, что позволяет им закрывать вакансии любых специальностей и решать кадровые задачи любой сложности у своих клиентов.
Эффективность агентства в цифрах:
- Постоянный штат – более 600 человек
- Средняя укомплектованность штата – 90 %
- Повторная перевахтовка – 70 %
- Постоянные клиенты составляют 80 % от клиентской базы
Почему открыта вакансия: мы быстро и успешно развиваемся, получаем большое количество заявок на персонал как от постоянных, так и новых клиентов. Вместе с тем, быстро и интенсивно меняются технологии в привлечении персонала, появляются новые эффективные инструменты.
Мы ищем Руководителя HR-направления, который сможет занять экспертную позицию в нашей компании, будет генерировать новые идеи в привлечении персонала и сможет внедрить современные и эффективные инструменты подбора. Проанализирует текущее состояние дел и выработает стратегию развития HR-функции.
Что мы готовы предложить:
- Совокупный уровень дохода – 130т.р. на руки (оклад 100т.р. на руки + KPI 30т.р. на руки)
- Прокачку двух, пожалуй, самых востребованных навыков в современном hr – управления процессом массового подбора и организации легальной работы с миграционными ресурсами
- Возможность вырасти до позиции HR директора в перспективе полутора-двух лет
- Оформление по ТК РФ (бессрочный трудовой договор)
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, с выходными сб., вс
- Комфортную «среду обитания» - уютный офис в центре города, полностью оборудованное рабочее место
- Оплату мобильной связи
- При использовании личного автомобиля выдаем топливную карту
Чем конкретно предстоит заниматься:
- Управлять отделом подбора и отделом кадров (контролировать ведение КДП)
- Повышать эффективность работы по подбору персонала, определять новые источники для увеличения входящего потока кандидатов
- Контролировать работу направления по подбору иностранного персонала и взаимодействовать с АВТМ иностранных государств
- Формировать бюджет по персоналу ИТР (планирование ФОТ, бюджет на подбор персонала, обучение).
Чего мы ждем от кандидата:
- Опыта работы с массовым подбором
- Навыков работы с современными технологиями, инструментами и источниками подбора
- Знаний КДП
- Отличных навыков выстраивания коммуникаций
- Способности работать с большими объемами информации, умения ее анализировать, систематизировать и структурировать
- Желания дорасти до HRD
Откликайтесь, будем рады знакомству!
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
28 Сентября
Менеджер по персоналу (руководитель)
Грязи
Компания "Ventra" Наш партнер , являющийcя oдним из кpупнейшиx производителeй прoмышленныx и кoммерчecкиx кoтлoв в Poссии, ищет в свою команду...
28 Сентября
Липецк
Компания "Защитная Линия" Обязанности: 1. Контроль и обеспечение укомплектованности компании персоналом; 2. Поиск и подбор квалифицированных...
10 Сентября
Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер
Липецк
от 50 000 руб.
Компания "Дельта системы безопасности" Дельта системы безопасности – одна из крупнейших российских компаний, обеспечивающих безопасность...
14 Сентября
HR - Менеджер / Менеджер по персоналу
Липецк
от 45 000 руб.
Компания "ККМ.ЦЕНТР" Обязанности: ведение активного подбора персонала на вакансии всех уровней; выбор оптимальных источников привлечения...
15 Сентября
Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер
Липецк
от 45 000 руб.
Компания "Центр Недвижимости" Вы ищите интересную работу в надежной компании? Хотите учиться у лучших в профессии и развиваться в HR? Хотите...
Вакансия размещена в отрасли