Руководитель отдела персонала

Компания "Защитная Линия"

• 1. Контроль и обеспечение укомплектованности компании персоналом;
  2. Поиск и подбор квалифицированных кадров;
  3. Адаптация и ввод в должность новых сотрудников, проверка знаний документов организационной политики;
  4. Организация и обеспечение различных видов электронной и письменной коммуникаций, как между сотрудниками компании, так и с посторонними контрагентами, ежедневная работа с почтой;
  5. Обеспечение сотрудников компании всеми необходимыми материалами и оборудованием для эффективной работы;
  6. Сбор и анализ статистических данных сотрудников компании, увеличение эффективности и продуктивности сотрудников;
  7. Разработка, внедрение и актуализация регламентирующей документации (политики, стандарты, положения, регламенты, правила и инструкции) -в соответствии с целями и потребностями компании;
  8. Организация и контроль КДП
  9. Работа с мотивацией сотрудников
  10. Формирование и управление корпоративной культурой компании;
  11. Работа с HR брендом, повышение узнаваемости компании на кадровом рынке.
  12. Соблюдение актуальности организующей схемы компании

• Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом);
• Опыт работы от 2 лет в компании с численностью не менее 30 человек;
• Уверенное владение ПК (MS Office), практические навыки работы в 1С: знание офисных программ, Битрикс24;
• Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, коммуникабельность, отличные аналитические способности, самостоятельность, лидерские качества.

• Оформление по ТК РФ (оплата отпусков, больничных листов и т.п.)
• График работы 5/2, с 08:30-17:30
• Заработная плата по результатам собеседования (обсуждается с успешным кандидатом)

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя