Заместитель главного бухгалтера( ЭСМ )

от 70 000 руб.

Компания "ЭСМ"

Компания «Эластомерик Системс» – один из крупнейших российских производителей полимерных материалов, наливных полов, красок и индустриальных клеевых составов. В связи с расширением проектов ищем в команду Заместителя главного бухгалтера для долгосрочного сотрудничества.

Обязанности:

• Составление и сдача налоговой, бухгалтерской, статистической отчетности (несколько юр.лиц)
• Взаимодействие с контролирующими органами (ИФНС, ОСФР);
• Бухгалтерский и налоговый учет активов, обязательств, финансовых, хозяйственных операций;
• Ведение бухгалтерского учета, составление бухгалтерской и налоговой отчетности на производстве;
• Принятие участие в формировании учетной политики, разработка плана и мероприятий по ее реализации;
• Участие в анализе и планировании финансовой деятельности предприятий;
• Начисление и перечисление налогов и сборов в бюджеты разных уровней;
• Начисление и выплата заработной платы;

• Учет основных средств;

• Учет лизинговых операций, сверка с лизинговыми компаниями;
• Проверка правильности отражения операций на счетах бухгалтерского учета, контроль и анализ ОСВ в целом по организации;
• Участие в закрытии отчетного периода, своевременная подготовка данных для закрытия отчетного периода;
• Подготовка документов для камеральных и встречных проверок;
• Инвентаризация имущества и финансовых обязательств.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Знания по ведению бухгалтерского учета на всех участках бухгалтерии;
• Опыт работы в программах: 1С Бухгалтерия 8.3., 1С ЗУП 8.3, знание офисных программ (Microsoft Word, Excel);
• Опыт работы от 3 лет заместителем главного бухгалтера или главным бухгалтером в единственном лице.
• Умение работать в режиме многозадачности, умение работать в команде.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2, Пн-Чт с 8:00 до 17:00 Пт 08:00-16:00;
• Обучение в компании: собственная система адаптация, наставничество, повышение квалификации.
• Оплата проезда на городском общественном транспорте;
• Материальная помощь к ежегодному отпуску;
• Оплата медицинских услуг и стоматологии;
• Подарки для детей работников к Новому году, а также школьникам к 1 сентября, ко дню рождения;
• Работа в комфортном офисе, яркая корпоративная жизнь (корпоративы, тимбилдинги).