Специалист ПТО

Группа НЛМК

Город:

Липецк

Занятость:

Полная занятость

Компания "Группа НЛМК"

ПАО «НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ»— предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.

Чем предстоит заниматься:

Работа с проектно-сметной документацией;
Проведение технического аудита РД в части достаточности данных для заказа ТМЦ;
Проверка приложений к договору подрядных услуг;
Формирование заявок на создание ОЗМ, потребностей в системе SAP;
Заполнение ведомости разделения поставок;
Оформление заказов в Ремонтное управление в системе СПРУТ-ТП;
Выявление и вовлечение НВЗИП;
Проверка и сопровождение справок о стоимости ТМЦ в поставке Подрядчика;
Формирование заявок на изменение сроков поставки ТМЦ в системе SAP.

Для нас важно:

Высшее техническое законченное образование, по направлениям (инженер-строитель, промышленное и гражданское строительство, инженер-механик);
Навыки чтения чертежей;
Работа в программах MS Word, MS Excel, Outlook, РИК, SAP ERP, СПРУТ-ТП.

Работа в группе НЛМК - это:

Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
Уникальные технологические и инновационные проекты;
Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация - при желании).