Специалист по содержанию аккумуляторных батарей (Аккумуляторщик)

ЛКМ групп

Город:

Липецк

Занятость:

Полная занятость

Компания "ЛКМ групп"

Обязанности:

Контроль и обеспечение бесперебойной работы и ротации тяговых аккумуляторных батарей ,предназначенных для эксплуотации складской техники: электроштабелеров (ричтраков), вилочных погрузчиков и перевозчиков паллет;
выполнение операций по зарядке ,ротации ,техническому обслуживанию и ремонту тяговых аккумуляторных батарей;
выполнение и устранение мелких неисправностей в работе тяговых аккумуляторных батарей.

Требования:

Знание устройства, основ и принципов работы и эксплуатации аккумуляторных батарей (АКБ):

основ технологического процесса зарядки/разрядки тяговых АКБ;
устройств и принципов действия тяговых АКБ (оборудования);
порядка проведения зарядки/разрядки, ротации, ремонтных работ и технического обслуживания тяговых АКБ (оборудования);
последовательности проведения зарядки/разрядки, ротации, ремонтных работ и технического обслуживания тяговых АКБ (оборудования);
приемов нахождения и устранения неисправностей в работе тяговых АКБ (оборудования);
навыков владения ручным слесарным инструментом;
образование не ниже среднепрофессионального, свидетельство об обучении профессии "аккумуляторщик " обязательно;
опыт работы от 3 лет;
ответственность, дисциплинированность, трудолюбие.

Условия:

трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
пятидневная рабочая неделя;
достойная оплата труда;
премия по итогам работы за год;
вознаграждение в зависимости от эффективности работы;
качественная и удобная спецодежда и СИЗ;
компенсация питания (столовая на территории предприятия);
бесплатная парковка для персонала;
корпоративное обучение, тренинги, повышение квалификации;
доставка корпоративным транспортом;
добровольное медицинское страхование;
частичная компенсация абонементов в спортзал;
компенсация процентов по ипотечному кредиту;
предоставление целевых беспроцентных займов;
частичная компенсация путевок в детские оздоровительные лагери;
материальная помощь к рождению ребенка, юбилею и другим жизненным ситуациям;
дополнительные выплаты при рождении третьего и последующего ребенка в размере 300 000 рублей;
награждение работников за достижения, за рационализаторские предложения, детские подарки и подарки работникам к праздникам.