Специалист по складскому учету( ЛКМ групп )

ЛКМ групп

Город:

Липецк

Занятость:

Полная занятость

Компания "ЛКМ групп"

Обязанности:

ведение учёта наличия и приёмки сырья, готовой продукции и полупродуктов на складе;
участие в проведении инвентаризации;
ведение учета складских операций, установленной отчетности в программе 1С: ERP;
сверка фактически выпущенной готовой продукции на складе с данными, отраженными в документах;
проверка соответствия принимаемого сырья и материалов сопроводительным документам, сертификатам качества;
составление отчетности;
анализ оборотов по остаткам на складе, выдач по FEFO;
выявление недостач, излишков, пересортиц в производстве;
участие в оптимизации, улучшении и ускорении процессов;
оформление приходно-расходных документов в программе 1С:ERP, связанных с приемкой/отгрузкой; визирование документов в рамках своей компетенции;
оформление актов при несоответствии поступившей продукции на склад с заявленным в документах количеством/качеством.

Требования:

Образование не ниже среднего профессионального.
Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ, в т.ч. 1С:Предприятие, 1С:ERP.
Умение работать с документами, накладными.
Знание норм складского учёта.
Навыки приемки и распределения ТМЦ на складе.
Навыки проведения инвентаризаций.

Условия:

трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
пятидневная рабочая неделя;
достойная оплата труда;
премия по итогам работы за год;
вознаграждение в зависимости от эффективности работы;
компенсация питания (столовая на территории предприятия);
бесплатная парковка для персонала;
корпоративное обучение, тренинги, повышение квалификации;
доставка корпоративным транспортом;
добровольное медицинское страхование;
частичная компенсация абонемента в спортзал;
частичная компенсация процентов по ипотечному кредиту;
предоставление целевых беспроцентных займов;
частичная компенсация путевок на санаторно-курортное лечение детей;
материальная помощь к рождению ребенка, юбилею и другим жизненным ситуациям;
дополнительные выплаты при рождении третьего и последующего ребенка в размере 300 000 рублей;
награждение работников за достижения, за рационализаторские предложения, детские подарки и подарки работникам к праздникам.