SMM-специалист

Компания "Группа НЛМК"

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Вести и развивать сообщества компании во ВКонтакте, Телеграме, Одноклассниках; Вести и наполнять Яндекс.Дзен, Тинькоф Пульс, RuTube и Youtube-канал

• Взаимодействовать с партнерами, отвечающим за постинг, упаковку и продвижение контента, участвовать в генерации контента вместе с командами партнеров

• Вести контент-план (на неделю/месяц) по всем SMM-активностям, обеспечивать быстрый сбор, переработку и согласование материалов

• Работать с обратной связью (директ, комментарии, отзывы), создавать позитивный отклик у подписчиков

• Вносить предложения и внедрять изменения по продвижению, росту подписчиков, улучшению организации аккаунтов

• Контролировать промокампании в социальных сетях и анализировать эффективность продвижения

• Работать с аналитикой сообществ

• Обеспечивать самостоятельное SMM-сопровождение отдельных программ и проектов

• Собирать и анализировать метрики, принимать решения на основе данных, готовить отчетные материалы

• Координировать процесс фото и видеосъемок для создания имиджевых материалов в целях продвижения компании и реализуемых проектов в социальных сетях

• Вести документооборот с контрагентами

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Высшее образование

• Понимание специфики продвижения в каждой из соцсетей, трендов, механик и аудитории в SMM

• Знание инструментов аналитики социальных сетей, основных метрик

• Навыки управления командой специалистов (копирайтеры, корректоры, фотографы, видеооператоры, дизайнеры, таргетологи)

• Умение самостоятельно готовить контент: писать интересно и грамотно, готовить разножанровый контент под разные целевые аудитории, создавать визуализации, организовывать и проводить опросы, сторис и другие активности в группах, обеспечивать размещение публикаций, работать над продвижением и вовлеченностью материалов

РАБОТА В ГРУППЕ НЛМК - ЭТО:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования
• Гибридный график работы (комфортный офис и дистанционно)
• Возможность принять участие в интересных задачах с лучшими специалистами индустрии
• Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, бесплатный доступ к электронной библиотеке, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений
• Уникальные технологические и инновационные проекты

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя