Слесарь по ремонту автомобилей( Группа НЛМК )

от 60 000 до 80 000 руб.

Компания "Группа НЛМК"

НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ- предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Выполнять подготовительные работы к предстоящим ремонтам;

- Производить очистку оборудования перед началом ремонта;

- Принимать участие в ремонтах в пределах своей квалификации;

- Определять и устранять неисправности в работе узлов, механизмов, агрегатов и приборов при техническом осмотре и обслуживании автотранспорта и спецтехники;

- Осуществлять демонтаж и подготовку к ремонту агрегатов и узлов;

- Производить разборку, сборку и регулировку узлов и агрегатов средней сложности с заменой отдельных частей и деталей;

- Производить общую сборку средней сложности автотранспорта и спецтехники;

- Производить промывку, очистку и смазку деталей;

- Содержать в исправном состоянии закреплённое оборудование;

- Обеспечивать чистоту закреплённого оборудования, инструмента и помещений на своих отделениях.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Наличие свидетельства/удостоверения на профессию или профильного, технического образования;
• Cледование инструкциям и правилам безопасности на производстве.

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• Доставка корпоративным транспортом: Грязинский р-он, Усманский р-он, с. Боринское, с. Сселки, с. Желтые Пески;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы;
• Программы заботы о здоровье: (ДМС: полная оплата медицинских услуг в корпоративном медицинском центре и скидку 70% в частных клиниках);
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Доплаты при трудоустройстве: выпускникам, армейцам, на отдельные профессии;
• Обеспечение необходимыми СИЗ;
• Профессиональную подготовку/переподготовку за счёт средств Компании;
• Санаторно-курортное лечение, программы восстановления здоровья;
• Бесплатное посещение атлетических залов и игровых площадок на территории комбината;
• Компенсацию части затрат на горячее питание и доставку обедов в удаленные точки на производстве;
• Оздоровление детей в детских оздоровительных учреждениях.