Руководитель департамента технической надежности / ТОиР / пищевое производство (Липецк)( ПРОГРЕСС )

Компания "ПРОГРЕСС"

Приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей!

Ключевые задачи

• Эффективное управление командой
• Планирование и оптимизация расходов подразделения, контроль бюджета и поиск путей снижения затрат
• Грамотное распределение ресурсов для достижения ключевых целей и повышения эффективности работы
• Разработка и реализация долгосрочной стратегии повышения надежности оборудования, снижения производственных рисков и оптимизации затрат на ТОиР
• Выявление, устранение и анализ причин неисправностей, разработка и реализация корректирующих мероприятий
• Лидерство в создании культуры «нулевых простоев» через внедрение передовых практик (FMCA, RCM/RCA и др.)
• Подготовка отчетов, анализ результатов и предоставление рекомендаций для дальнейшего развития

Мы ожидаем

• Практический опыт работы в должности руководителя отдела технической надежности не менее 3 лет в производстве пищевых продуктов или фармацевтики (линии фасовки)
• Наличие в портфеле достижений не менее одного реализованного «с нуля» проекта повышения надежности производственного оборудования крупного производственного комплекса (пищевое или фармацевтическое производство)
• Знания в области механики, гидравлики, энергетики, АСУТП и обслуживания погрузо-разгрузочной техники
• Опыт модернизации производственных линий с учетом требований пищевой безопасности
• Опыт работы в системе SAP ТОРО
• Экспертиза в области методологии управления надёжностью оборудования, а также методологии проведения анализа надёжности в области технического обслуживания FMCA, RCM/RCA, MTBF, MTBR и др.
• Глубокое понимание механизмов формирования и поддержания эффективного запаса запасных частей для минимизации простоев производства
• Актуальные сертификаты повышения квалификации в профильной области (не ранее 2020 года)

Мы предлагаем

• Работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания

• Возможность влиять на процессы и стратегическое развитие производства, внедрение собственных инициатив

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата (оклад + годовой бонус)

• График: 5/2 с 8:00 до 17:00, ПТ - до 15:45

• Испытательный срок: 3 месяца

• Корпоративная столовая (компенсация питания)

• Оплата аренды жилья для Вас и Вашей семьи - для иногородних сотрудников

• ДМС (+ стоматология), страхование от несчастных случаев - после испытательного срока, льготные условия для родственников сотрудника

• Прохождение медицинского осмотра за счет Компании

• Корпоративная мобильная связь

• Корпоративный автомобиль + ГСМ (или компенсация за использование личного автомобиля)

• Парковка для сотрудников

• Территориально: г. Липецк ул. Московская 40

• Корпоративный транспорт по Липецку, Куймани, Лебедяни и Ельцу

Корпоративная культура и социальная поддержка

• Материальная поддержка как в радостные, так и в трудные моменты жизни
• Частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб, поддержка корпоративного спорта (беговой клуб, турниры - по настольному теннису и многое другое)
• Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО
• Доступ к платформе промокодов Best Benefits на скидки для всех сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников, подарки детям, поддержка молодых родителей - наборы продукции «Фруто Няня», клубы по интересам, конкурсы, спортивные мероприятия и пр.
• Компенсация летнего отдыха для детей сотрудников

РАБОТА В КОМПАНИИ, КОТОРОЙ ВЫ БУДЕТЕ ГОРДИТЬСЯ!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя