Руководитель департамента технической надежности / ТОиР / пищевое производство (Липецк)

Компания "ПРОГРЕСС"

Мы приглашаем вас присоединиться к команде, которая стоит у истоков создания самого безопасного и сбалансированного питания для детей.

Наше производство — одно из самых современных в РФ, оснащённое по последнему слову технологий и соответствующее строжайшим требованиям санитарии, безопасности и качества.

Обязанности:

• Эффективное управление командой;
• Планирование и оптимизация расходов подразделения, контроль бюджета и поиск путей снижения затрат;
• Грамотное распределение ресурсов для достижения ключевых целей и повышения эффективности работы;
• Разработка и реализация долгосрочной стратегии повышения надежности оборудования, снижения производственных рисков и оптимизации затрат на ТОиР.
• Выявление, устранение и анализ причин неисправностей, разработка и реализация корректирующих мероприятий;
• Лидерство в создании культуры «нулевых простоев» через внедрение передовых практик (FMCA, RCM/RCA и др.)
• Подготовка отчетов, анализ результатов и предоставление рекомендаций для дальнейшего развития.

Требования:

• Практический опыт работы в должности руководителя отдела технической надежности не менее 3 лет в производстве пищевых продуктов или фармацевтики (линии фасовки);
• Наличие в портфеле достижений не менее одного реализованного «с нуля» проекта повышения надежности производственного оборудования крупного производственного комплекса (пищевое или фармацевтическое производство);
• Знания в области механики, гидравлики, энергетики, АСУТП и обслуживания погрузо-разгрузочной техники;
• Опыт модернизации производственных линий с учетом требований пищевой безопасности
• Опыт работы в системе SAP ТОРО
• Экспертиза в области методологии управления надёжностью оборудования, а также методологии проведения анализа надёжности в области технического обслуживания FMCA, RCM/RCA, MTBF, MTBR и др.
• Глубокое понимание механизмов формирования и поддержания эффективного запаса запасных частей для минимизации простоев производства
• Актуальные сертификаты повышения квалификации в профильной области (не ранее 2020 года)

Условия:

• Работа в компании-лидере производства детского питания и минеральной воды;
• Возможность влиять на процессы и стратегическое развитие производства, внедрение собственных инициатив;
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Прозрачная система оплаты труда (оклад + годовой бонус);
• Компенсация аренды жилья для Вас и Вашей семьи (для иногородних сотрудников);
• ДМС (расширенный пакет + стоматология), страхование от несчастных случаев, льготные условия для родственников сотрудника;
• Корпоративная столовая, компенсация питания;
• Корпоративный автомобиль или компенсация за использование личного транспорта;
• Парковка для сотрудников;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, ПТ - до 15:45;
• Территориально: г. Липецк, ул. Московская, д. 40;
• Корпоративный транспорт по Липецку, Куймани, Грязям, Лебедяни и Ельцу.