Редактор

Компания "ЭСМ"

Обязанности:

• Создание статей для печатных и онлайн-изданий:
  • Написание журналистских статей, аналитических материалов и новостей для Дзена, РБК, профильных журналов и тематических порталов.
  • Разработка тем и планов публикаций в соответствии со стратегией контент-маркетинга компании.
  • Проведение исследований и анализ информации для подготовки материалов.
  • Оптимизация текстов для поисковых систем (SEO).
• Редактирование и корректура:
  • Вычитка и корректура всех печатных материалов компании (каталоги, журналы, листовки, этикетки) на предмет грамматических, лексических, стилистических и пунктуационных ошибок.
  • Обеспечение соответствия текстов требованиям стандартов русского языка и корпоративного стиля.
• Подготовка текстов для маркетинговых материалов:
  • Написание текстов для брошюр, каталогов, презентаций и других рекламных материалов.
  • Разработка слоганов и заголовков.
• Деловая переписка и SMM (частично):
  • Составление официальных писем от имени компании.
  • Проверка текстов для постов в социальных сетях (грамматика, стиль).

Требования:

• Образование: Высшее (журналистика, филология, PR, маркетинг или смежное).
• Опыт работы: Опыт работы редактором, копирайтером, журналистом или контент-менеджером от 2-х лет
• Грамотность: Безупречное знание русского языка (грамматика, пунктуация, стилистика).
• Навыки:
  • Умение писать интересные, информативные и грамотные тексты в разных стилях.
  • Опыт работы с различными форматами контента (статьи, новости, обзоры, рекламные тексты).
  • Навыки SEO-оптимизации текстов.
  • Умение работать с большими объемами информации.
  • Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки.
  • Умение адаптировать тексты под разные целевые аудитории и каналы коммуникации.
• Личные качества:
  • Ответственность, внимательность к деталям, креативность, коммуникабельность, инициативность, умение работать в команде.
• Желательно:
  • Навыки работы с графическими редакторами (базовые).

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Материальная помощь к ежегодному отпуску;
• Подарки для детей работников к Новому году, а также школьникам к 1 сентября, ко дню рождения;
• Активная корпоративная жизнь (корпоративы, тимбилдинги).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя