Оператор прокатного производства

06 Июля 2025

от 65 000 до 80 000 руб.

Группа НЛМК

Город:

Липецк

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Откликнуться

Компания "Группа НЛМК"

Группа НЛМК - предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Управление агрегатом прокатного производства (прокатными и дрессировочными станами, травильными агрегатами, агрегатами непрерывного обжига, горячего цинкования и полимерных покрытий);
Подача и установка рулонов на барабан разматывателя;
Заправка концов полос в захлестыватель моталки;
Сшивание полос на стыкосворочной машине;
Сматывание полос в рулоны и снятие рулонов с моталок;
Контроль и регулирование технологических параметров по показаниям контрольно-измерительных приборов, предупреждение и устранение причин отклонений от норм технологического режима;
Обслуживание оборудования, коммуникаций и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

Будет преимуществом профильное/техническое образование;
Приглашaем на трудoустpoйствo кандидатов кaк с oпытoм pабoты, тaк и c вoзмoжностью обучения;
Cледование инструкциям и правилам безопасности на производстве.

РАБОТА В ГРУППЕ НЛМК - ЭТО:

Доставка корпоративным транспортом: Грязинский р-он, Усманский р-он, с. Боринское, с. Сселки, с. Желтые Пески;
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы;
Программы заботы о здоровье: (ДМС: полная оплата медицинских услуг в корпоративном медицинском центре и скидку 70% в частных клиниках);
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
Доплаты при трудоустройстве: выпускникам, армейцам, на отдельные профессии;
Обеспечение необходимыми СИЗ;
Профессиональную подготовку/переподготовку за счёт средств Компании;
Санаторно-курортное лечение, программы восстановления здоровья;
Бесплатное посещение атлетических залов и игровых площадок на территории комбината;
Компенсацию части затрат на горячее питание и доставку обедов в удаленные точки на производстве;
Оздоровление детей в детских оздоровительных учреждениях.