Начальник участка электромонтажных работ

Компания "ИПСК, Группа компаний"

• Своевременное обеспечение объекта строительства энергетическим оборудование и мощностями;
• Оформление заявок и договоров с сетевыми и сторонними организациями на временные технологические присоединения ЭУ к электрическим сетям;
• Обеспечение строительного производства всеми видами необходимой энергии;
• Разработка планов обеспечения в соответствии с проектами организации строительства объектов, графиками производства работ, ППР, бюджетом объектов;
• Обеспечение бесперебойной работы, правильной эксплуатации, ремонт и модернизацию энергетического оборудования;
• Определение потребности производства в топливно-энергетических ресурсах, подготовка необходимых обоснований технического перевооружения, развития энергохозяйства, реконструкции и модернизации систем энергоснабжения;
• Участие в испытаниях и приемке инженерных сетей, теплоэнергетического оборудования, систем вентиляции и аспирации ТК и т.д., при проведении СМР в рамках своей компетенции;
• Проведение обучения персонала, инструктажей и организация проверки знаний норм и правил электробезопасности. электротехнического и электротехнического персонала объектов контроль за соблюдением техники безопасности;
• Руководство персоналом на всех строительных объектах.

• Образование высшее техническое профильное (инженер-электрик/электромеханик и т. п.);
• Опыт работы в сфере строительства объектов от проектирования до сдачи объекта в эксплуатацию в аналогичной должности от 6-ти лет на руководящих должностях;
• Готовность к командировкам;
• Твердые знания электротехники, принципы устройства оборудования жизнеобеспечения объектов строительства;
• Нормативные и методические материалы по энергетическому обслуживанию объектов.
  Порядок заключения договоров на снабжение объектов электроэнергией;
• Знать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
• Наличие действующего допуска к работам в электроустановках не ниже IV;
• Опыт работы в генподрядной организации;
• Высокий уровень исполнительской дисциплины;
• Готовность к нестандартным задачам и решениям;
• Инициативность, умение аргументированно доказывать свою позицию.

• возможность развиваться, получать знания и навыки в крупной компании - лидере на рынке строительства для сельского хозяйства;
• оформление в соответствии с трудовым законодательством;
• достойная заработная плата. Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом отдельно;
• ежегодная индексация заработной платы;
• компенсация жилья при необходимости;
• спецодежда и средства индивидуальной защиты предоставляется компанией;
• корпоративная мобильная связь.