Менеджер по разработкам ЛКМ( ЛКМ групп )

15 Января 2025

ЛКМ групп

Город:

Липецк

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "ЛКМ групп"

В связи с развитием нового направления производства покрытий для металлической упаковки открыта вакансия "Менеджер по разработкам покрытий для металлической упаковки".

Обязанности:

разработка и внедрение новых рецептур ЛКМ;
поиск и реализация путей улучшения текущих рецептов как по физикомеханическим эксплуатационным свойствам, так и по ценообразованию;
участие в процессе выпуска полупромышленных и промышленных партий продукта;
участие в процессе улучшения технологии производства имеющихся и новых рецептур ЛКМ;
подбор и разработка новых методов контроля качества продукции и внедрение их в производственный процесс;
поиск сырьевых решений на доступных рынках для обеспечения стабильности производства продукции.

Требования:

высшее образование (техническое, химическое или химико-технологическое);
знание английского языка не ниже Pre-Intermediate;
MS Office - продвинутый пользователь, опыт работы в 1С, 1С:ERP;
стаж работы не менее трех лет на инженерно-технических должностях в области производства лакокрасочных материалов;
знание принципов составления рецептур и технологии производства ЛКМ;
знание действующей российской и международной нормативной документации в области методов испытания ЛКМ и СМК.

Условия:

трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
пятидневная рабочая неделя;
достойная оплата труда;
премия по итогам работы за год;
вознаграждение в зависимости от эффективности работы;
качественная и удобная спецодежда и СИЗ;
компенсация питания (столовая на территории предприятия);
бесплатная парковка для персонала;
корпоративное обучение, тренинги, повышение квалификации;
доставка корпоративным транспортом;
добровольное медицинское страхование;
частичная компенсация абонементов в спортзал;
компенсация процентов по ипотечному кредиту;
предоставление целевых беспроцентных займов;
частичная компенсация путевок в детские оздоровительные лагери;
материальная помощь к рождению ребенка, юбилею и другим жизненным ситуациям;
дополнительные выплаты при рождении третьего и последующего ребенка в размере 300 000 рублей;
награждение работников за достижения, за рационализаторские предложения, детские подарки и подарки работникам к праздникам.