Мастер по ремонту электрооборудования ГПМ

Компания "Группа НЛМК"

НЛМК — предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.

Чем предстоит заниматься:

• выполнять осмотры оборудования в соответствии с утвержденными графиками и распоряжением о закреплении оборудования;

• выполнять приемку оборудования для провидения технического осмотра и проведения ремонта от технологического персонала. Организовывать проведение ремонта оборудования;

• организовывать работу по устранению причин, вызвавших или могущих вызвать отказ в работе оборудования;

• выполнять расстановку собственного персонала и персонал подрядных организаций согласно выданного наряд-задания на смену;

• проверять качество проведения технического обслуживания и ремонта оборудования.

• выполнять ведение документации по техническому обслуживанию и ремонтам ГПМ;

• выполнять функцию по получению, хранению, выдаче ТМЦ для проведения технического обслуживания.

Для нас важно:

• знание принципов работы контакторно-релейных электрических схем, принципов работы электрических схем под управлением программируемого логического контроллера, чтение принципиальной электрической схемы на уровне не ниже повышенного;
• чтение чертежей деталей, узлов и механизмов;
• знание допусков и посадок сопрягаемых деталей и поверхностей;
• уверенный пользователь ПК; навыки работы с IT программами: Word, Excel, Visio.

Работа в Группе НЛМК-это:

• работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• уникальные технологические и инновационные проекты;
• открытая корпоративная культура ля новых идей и предложений (Банк идей);
• высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет;
• оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
• программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, мастер года).