Кадровый работник

Компания "Филиал ФГУП Охрана Росгвардии по Липецкой области"

• законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; -российское трудовое законодательство (с изменениями и дополнениями);

  -структуру и штатное расписание филиала, его профиль, специализацию и перспективы развития; -кадровую политику и стратегию филиала и предприятия ФГУП «Охрана» Росгвардии в целом;

• -системы и методы оценки персонала, анализа профессионально-квалификационной структуры кадров; -порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; -организацию табельного учета;

  -методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности;

  -возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб; -основы социологии, психологии и организации труда;

  -средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

  -правила и нормы охраны труда.

• 1. Кадровый работник назначается и освобождается от должности директором филиала в порядке определенном локально нормативными актами Предприятия.

• Оформление по ТК РФ.
• Полный соцпакет.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя