Инженер ПТО (технологические трубопроводы)

Компания "STEP"

Обязанности:

• Формирование разрешительной документации для Заказчика и приемка разрешительной документации от подрядчиков;
• Сверка и сравнение объемов, заложенных в сметах с Заказчиком и Подрядчиком, с объемами в РД;
• Учет и отслеживание изменений в проектной, рабочей, исполнительной документации и своевременное предоставление по реестру команде проекта и подрядчикам её актуальной версии, формирование архива;
• Ведение единых накопительных ведомостей по объекту;
• Контроль своевременной передачи подрядчикам полного пакета рабочей документации;
• Контроль объемов, сроков, качества поступления исполнительной документации от подрядчиков, подготовка собственными силами ИД и формирование пакета документации для последующей передачи Заказчику;
• Контроль подготовки документов к архивному хранению;
• Проведение экспертизы РД, поступившей от Заказчика до выдачи в производство работ Подрядчикам;
• Ведение реестра (сроков) поступления РД от Заказчика и передачи Подрядчикам.
• Формирование заявок их согласование на поставку материалов и оборудования, а также подсчет их объемов.
• Подтверждение выполненных подрядчиками объемов, сравнение их с посчитанными и проверенными.

Требования:

• Высшее/среднее строительное образование (ПГС);

• 1. Уверенный пользователь:

  - продуктами Autodesk (AutoCad, DWG TrueView и др.);

  - MS Office.

• Умение читать чертежи.

• Понимание технологии строительного-производства всего комплекса СМР и ПНР: общестроительные работы и работы по монтажу оборудования и трубопроводов.

• Навыки аргументированного обоснования своей точки зрения.

• Ведение деловой переписки и общение со службами Заказчика, Контролирующих государственных органов и службами Субподрядчиков.

Условия:

• Работа на объекте «ПАО «НЛМК». Кислородный цех. Строительство Воздухоразделительной установки №20» г. Липецк;
• Аренда отдельной комфортной квартиры за счет организации в г. Липецк, можно проживать с семьей;
• Режим работы: релокация на объект с возможностью отдыха 10 календарных дней каждые 3 месяца за счет компании;
• Проезд, спецодежда, мобильная связь – за счет компании;
• График работы: шестидневная рабочая неделя, 10-часовой рабочий день, воскресенье – выходной;
• Отпуск – оплачиваемый, 28 календарных дней;
• ДМС в г. Липецк.