Инженер-проектировщик по наружным и внутренним трубопроводам

Компания "Группа НЛМК"

АО «НЛМК-ИНЖИНИРИНГ» — один из крупнейших проектных институтов в российской металлургии. Компания выполняет комплексное проектирование объектов металлургической промышленности, энергетики, машиностроения, транспорта и др. При проектировании промышленных объектов применяются лучшие мировые практики и технологии.

АО "НЛМК - Инжиниринг" | Проектно-конструкторское управление | Инфраструктурный отдел | Энергетическая группа

Чем предстоит заниматься:

• Проектирование наружных и внутренних трубопроводов пара, конденсата, тепловых сетей с узлами редуцирования, систем воздухоснабжения, газопроводы с узлами редуцирования, продукты разделения воздуха, теплосиловое оборудование.
• Выполнение расчётов на прочность и жёсткость трубопроводов в программе "Старт".
• Выполнение гидравлических расчетов в программе "Гидросистема".
• Умение работать с генпланом.
• Сбор исходных данных, выдача заданий смежным отделам.
• Разработка проектной документации в соответствии с Постановлением Правительства №87 " О составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию" разделов ПЗ, ТР, ИОС "Тепловые сети", "Система газоснабжения".

Для нас важно:

• Высшее образование по профилю: Промышленная теплоэнергетика, Теплогазоснабжение и вентиляция, Теплоэнергетика и теплотехника.
• Опыт работы от 3 лет в должностях инженера-проектировщика энергетического отдела (теплоснабжение, газоснабжение, технологические коммуникации) в проектных компаниях промышленного сектора.
• Владение САПР Autocad/Nanocad, Revit/Model Studio CS. Владение расчетными комплексами Старт-ПРОФ, Гидросистема.
• Готовность к условиям работы с полной занятостью в течение рабочего дня.

Работа в группе НЛМК-это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

• Уникальные технологические и инновационные проекты;

• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров;

• Программы заботы о здоровье: (ДМС, диспансеризация).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя