Инженер лаборатории металловедения

Компания "Группа НЛМК"

НЛМК - предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.

Чем предстоит заниматься:

• Выполнение технологических испытаний, исследований различных металлических материалов в соответствии с рабочими планами, анализ дефектов поверхности с определением причины и виновника их образования, выявление причины получения неудовлетворительных свойств проката, выполнение экспертизных работ (в том числе по претензиям потребителей) методами световой микроскопии.
• Проведение обработки и анализ полученных данных с использованием современных методов.
• Составление обзора литературных источников по теме работы;
• Составление отчета (справки), протокола по проделанной работе.
• Представление информации для разработки и согласования рабочих планов с их техническим обоснованием.

Для нас важно:

• Высшее образование\ неоконченное высшее образование по направлениям: металловедение, материаловедение;
• Уверенный пользователь ПК;

Работа в группе НЛМК:

• Декретная ставка (есть возможность перевода на постоянную должность).

• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00.

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

• Уникальные технологические и инновационные проекты;

• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);

• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.

• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);

• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);

• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года)