Инженер АСУТП( Л-ПАК )

Компания "Л-ПАК"

Л-ПАК - крупное производственное предприятие, сегодня нас 1650 человек. Мы занимаем лидирующую позицию на рынке упаковочной продукции и входим в ТОП-3 заводов России по изготовлению бумаги и гофрокартона.

Обязанности:

• обслуживание и ремонт электрооборудования, АСУТП, КИПиА бумагоделательного производства;
• обеспечение безаварийной работы оборудования: диагностика, поиск неисправностей и устранение неисправностей в электрооборудовании, АСУТП и КИПиА;
• проведение ППР;
• участие в монтаже нового оборудования.

Требования:

• высшее образование (Инженер АСУТП (КИПиА);
• опыт технического обслуживания, замены, монтажа и диагностики промышленных контроллеров. Понимание принципов работы промышленных контроллеров. (опыт программирования промышленных контроллеров будет являться плюсом);
• опыт технического обслуживания, замены, монтажа, наладки, диагностики частотных преобразователей (опыт работы с преобразователями постоянного тока будет являться плюсом);
• минимальный опыт пайки электронных компонентов, общее понимание элементной базы электроники;
• понимание принципов работы промышленной автоматизации. Опыт поиска и устранения неисправностей на установках с высокой степенью автоматизации;
• умение читать электрические схемы;
• опыт работы с промышленными сетями (Profibus, Profinet), понимание структуры построения промышленных сетей и методов их диагностики;
• опыт настройки и замены различных датчиков и исполнительных механизмов в условиях промышленного производства.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• график работы пятидневка (с 8:00 до 17:00), возможен переход на график ж/д с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00;
• доставка на работу и обратно служебным транспортом по г. Грязи и по г. Липецк;
• после трех месяцев работы выплачивается дополнительная премия 10% в месяц;
• ежегодная индексация заработной платы;
• столовая на территории предприятия, компенсация обедов;
• корпоративная спецодежда, спецобувь и СИЗ;
• бесплатные консультации юриста;
• программы заботы о здоровье: диспансеризация, вакцинация;
• новогодние подарки для детей;
• бесплатный абонемент в фитнес-зал и бассейн;
• работа на современном технологическом оборудовании;
• возможность для саморазвития и обучения.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя