Инженер АСУТП (КИПиА)

до 100 000 руб.

Группа НЛМК

Город:

Липецк

Занятость:

Полная занятость

Компания "Группа НЛМК"

ПАО НЛМК — предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.

Цех технологической автоматизации и электрооборудования прокатного производства, ПАО "НЛМК", Отдел радиационных источников цехов холодного и горячего проката

График работы дневной с 07.30 до 16,30 (пятница до 15,30).

Вакансия открыта на период отсутствия основного специалиста, возможно и дальнейшее сотрудничество.

Чем предстоит заниматься:

Обеспечивать исправное техническое состояние средств измерений в цехах холодного и горячего проката;
Техническое обслуживание и ремонт средств измерений;
Метрологическое обеспечение средств измерений.

Нам важно:

Высшее профессиональное техническое образование (электропривод, электроэнергетика, АСУТП), рассмотрим выпускников, также студентов последних курсов; Для кандидатов со средним профильным образованием обязателен опыт работы;
Знание технических средств автоматизации и управления;
Чтение принципиальных электрических и гидравлических/пневматических схем, механических чертежей деталей и узлов;
Навыки владения ИТ-программами: Microsoft Office.

Работа в группе НЛМК-это:

Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
Уникальные технологические и инновационные проекты;
Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития.
Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, Дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей);
Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);