Электрогазосварщик механического цеха

27 Октября 2025

от 68 000 до 117 000 руб.

Группа НЛМК

Город:

Липецк

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Откликнуться

Компания "Группа НЛМК"

НЛМК - предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

производить ручную дуговую сварку простых деталей, узлов и конструкций из конструкционных сталей, цветных металлов и сплавов и средней сложности деталей, узлов, конструкций из углеродистых сталей во всех положениях шва, кроме потолочного;
настраивать электросварочное и газорезательное оборудование в соответствии с предстоящей работой;
производить сварку стальных металлоконструкций и труб;
производить зачистку сварных швов.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

профессиональное образование;
наличие свидетельства;
наличие диплома/ свидетельство электрогазосварщика/резчика ручной сварки.

РАБОТА У НАС - ЭТО:

Доставка корпоративным транспортом: Грязинский р-он, Усманский р-он, с. Боринское, с. Сселки, с. Желтые Пески;
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы;
Программы заботы о здоровье: (ДМС: полная оплата медицинских услуг в корпоративном медицинском центре и скидку 70% в частных клиниках);
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
Доплаты при трудоустройстве: выпускникам, армейцам, на отдельные профессии;
Обеспечение необходимыми СИЗ;
Профессиональную подготовку/переподготовку за счёт средств Компании;
Санаторно-курортное лечение, программы восстановления здоровья;
Бесплатное посещение атлетических залов и игровых площадок на территории комбината;
Компенсацию части затрат на горячее питание и доставку обедов в удаленные точки на производстве;
Оздоровление детей в детских оздоровительных учреждениях.