Директор по процессному управлению

Компания "Липецкий Механический Завод"

Обязанности:

• участвовать в развитии бизнес-системы и входящей в нее производственной системы;
• организовывать проведение обучения работников , в части реализации процессного подхода (включая, внедрение единой нотации ЕРС для описания процессов);
• организовывать развитие систем управления рисками и показателями, а также системы аудитов процессов на ООО "ЛМЗ";
• организовывать работы по унификации и стандартизации терминов и определений ;
• осуществлять организацию работ по ведению проектов, цели которых направлены на внедрение и развитие как стратегии БСК, так и бизнес-деятельности ООО "ЛМЗ";
• своевременно организовывать разработку и поддержание в актуальном состоянии:
• ДоП по развитию процессного подхода ООО "ЛМЗ";
• карты процессов верхнего уровня;
• осуществлять подготовку материалов по вопросам развития БСК, в части развития её на ООО "ЛМЗ", включая мониторинг этого развития, в том числе в разрезе ключевых показателей деятельности;
• организовывать мониторинг реализации проектов по стратегическим направлениям с дальнейшей визуализацией;
• формировать методологию и организовывать актуализацию нормативных документов по стратегическому развитию БСК и входящей в неё производственной системы;
• принимать участие в выстраивании и реинжиниринге процессов ООО "ЛМЗ";
• организовывать методологическое сопровождение владельцев процессов по документированию соответствующих процессов и их внедрению

Требования:

• образование высшее техническое или гуманитарное;

• опыт работы не менее 3 х лет;

  Условия:,

• оформление в соответствии с ТК РФ;

• график работы 5/2 (с 08-00 до 17-00, пятница – с 08.00 до 16-00);

• заработная плата по результатам собеседования;

• 50% компенсация питания в заводской столовой;

• дополнительные премии к праздникам;

• путевки в оздоровительные лагеря, новогодние подарки, праздники для детей