Руководитель

 Осуществление общего руководства и обеспечение устойчивой, эффективной работы отделения банка и его структурных подразделений на территории Усманского и Добринского районов Липецкой области.
 В соответствии с проводимой банком экономической политикой определение стратегии деятельности отделения банка и организация его работы на основе перспективных и текущих планов работ.
 Распределение обязанностей между своими заместителями и руководителями подразделений, находящихся в прямом подчинении, и определение степени ответственности за порученные им направления деятельности.
 Осуществление систематического анализа деятельности структурных подразделений и на этой основе выработка решений, направленных на выполнение функциональных задач, возложенных на подразделение.
 Обеспечение эффективного взаимодействия бизнес-блоков (корпоративного и розничного) и обеспечивающих подразделений.
 Организация работы подразделений находящихся в прямом подчинении. Курируемые подразделения: бухгалтерия, сектор сопровождения и оформления банковских операций, кассовый центр, экономисты, кадровая служба, сектор безопасности и охраны, инкассация, сектор информационных технологий,административный сектор.
 Организация работы Кредитных комитетов Усманского отделения. Председатель Кредитных комитетов отделения.
 Организация работы Совета Усманского отделения. Председатель совета.
 Разработка и внедрение мероприятий, направленных на совершенствование банковского дела, безналичных расчетов, операций с ценными бумагами, валютой, а также обеспечение эффективной кредитной политики, сокращения налично-денежного оборота, получения максимальной прибыли.
 Организация проведения мероприятий по укреплению и развитию материально-технической базы отделения банка и его структурных подразделений.
 Рассмотрение и утверждение в установленном порядке проектно-сметной документации на строительство и ремонт служебных зданий.
 Заключение хозяйственных и иных договоров с юридическими и физическими лицами в установленном порядке.
 Осуществление управления персоналом отделения банка, обеспечение необходимых условия труда для его сотрудников и создание благоприятного климата в коллективе.
 Организация рассмотрения писем, заявлений и жалоб клиентов, а так же проведение личных приемов граждан.
 Выполнение представительских функций вне отделения банка и обеспечение эффективного взаимодействия со сторонними организациями (в первую очередь государственными) и представителями муниципальной власти на территории Усманского и Добринского районов.

 Организация работы и осуществление контроля за своевременным и качественным обслуживанием клиентов дополнительного офиса работниками подразделения в соответствии с действующими инструкциями и законодательством, а так же проведение мероприятий по повышению качества обслуживания клиентов.
 Участие в процессе подбора персонала, его обучении и оценки деятельности.
 Распределение текущих обязанностей между работниками дополнительно офиса.
 Разработка и осуществление мероприятий по привлечению потенциальных клиентов (корпоративных и розничных) на обслуживание в дополнительном офисе.
 Осуществлений функционала менеджера для VIP-клиентов.
 Организация работы Кредитного комитета дополнительного офиса. Председатель Кредитного комитета дополнительного офиса.

 Работа по сбору проблемной и просроченной задолженностей по выданным юридическим лицам кредитным продуктам.
 Организация взаимодействия с различными государственными органами, участвующими в процессе взыскания проблемной задолженности, розыска имущества должника.
 Контроль процесса исполнительного производства и его сопровождение при работе с должниками банка.
 Ежедневный мониторинг состояния просроченной задолженности и регулярное составление отчетности по вопросам просроченной задолженности.
 Обеспечение соблюдения интересов Банка при реализации процедур банкротства / ликвидации заемщиков / поручителей /залогодателей.
 Разработка плана и реализация мероприятий по санации проблемной задолженности, включая поиск потенциальных покупателей.
 Проведение с участниками кредитной сделки, их правопреемниками и представителями переговоров, переписки, в том числе претензионной, касательно возникновения и погашения проблемной и потенциально проблемной задолженности.
 Организация мероприятий по реструктуризации проблемной задолженности в рамках утвержденных продуктов реструктуризации.

Принятие и рассмотрение заявок на выдачу кредитов от предприятий и организаций.
 Проведение анализа кредитоспособности клиентов — юридических лиц на основе их бухгалтерской отчетности и прочих предоставленных документов.
 Подготовка заключения на Кредитный комитет о целесообразности выдачи кредита, условиях кредитования и формах обеспечения возвратности выдаваемых ссуд.
 Участие в рассмотрении кредитных заявок клиентов — юридических лиц (и индивидуальных предпринимателей) на заседаниях кредитного комитета.
 Формирование и ведение кредитного досье по выданным кредитам.
 Осуществление контроля за поступлением средств в погашение кредитов и процентов по ним.
 Определение категории качества для целей формирования резервов на возможные потери по ссудам и по условным обязательствам кредитного характера.
 Контроль состояния обеспечения кредитов;
 Контроль соблюдения условий кредитных договоров.
 Осуществление работу с проблемной задолженностью.