Карьерный консультант в онлайн-школу (HR консультант/менеджер по карьере)
Описание
[pict001.jpg]
Виноградова Елена
Женщина
+7 — предпочитаемый способ связи
vinogelena7327@yandex.ru
Проживает Москва м Нагатинский Затон
Гражданство Россия есть разрешение на работу Россия
Не готова к переезду готова к редким командировкам
Желаемая должность и зарплата
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
Специализации
— Директор по персоналу (HRD)
Тип занятости полная занятость
Формат работы на месте работодателя гибрид
Желательное время в пути до работы не более часа
Опыт работы — лет 3 месяца
Сентябрь 2024 — настоящее время
1 год 6 месяцев
Консалтинг
Карьерный консультант
- Индивидуальное карьерное консультирование профориентация коучинг
- Резюмерайтинг построение карьерного трека сопровождение карьерного
перехода
- Работа с внутренними клиентами (сотрудники компании и внешними
(частные лица
Сентябрь 2010 — Сентябрь 2024
14 лет 1 месяц
ПАО МГТС «Московская городская телефонная сеть»
Старший менеджер по подбору и адаптации персонала
- Полный цикл подбора персонала (массовый точечный управленческий
- Анализ рынка труда разработка профилей должностей написание скриптов
- Проведение интервью (компетентностных ситуационных
- Руководство проектами массового подбора (от 70 человек одновременно
- Участие в внедрении карьерного консультирования внутри компании
проведение карьерных консультаций с работниками
- Подготовка ТЗ и участие в автоматизации процессов подбора с
использованием ИИ
- Взаимодействие с ЦЗН ВУЗами
- Ведение закупок взаимодействие с контрагентами
- Бюджетирование аналитика эффективности подготовка отчетности
сопровождение договоров
- Разработка и внедрение системы адаптации в компании (в единственном
числе
- Участие в ярмарках вакансий (в тч инклюзивных презентациях
ассесментах exit-интервью взаимодействии с ВУЗами ЦЗН
- Наставничество и обучение новых рекрутеров и стажеров
- Ведение статистики аналитика отчётность по показателям работа с CRM
- Адаптация новых сотрудников
- Продвижение HR-бренда работодателя
Достижения
Подбор найм и адаптация 500+ сотрудников в рамках масштабных проектов
по реконструкции сети и переходу на GPON
Успешное наставничество обучение и сопровождение новых рекрутеров
команды
Реформирована и автоматизирована реферальная программа (многоканальная
подача заявок автоматизация контроль выплат - от идеи подготовки ТЗ до
реализации
Входила в состав 4 амбассадоров корпоративного карьерного
консультирования Инициирован и реализован проект внутреннего карьерного
консультирования (40+ персональных сессий высокая оценка клиентов 10 из
10)
Пересобраны оптимизированы и автоматизированы процессы адаптации
(автоматические чеклисты планы адаптации отправка уведомлений сбор
обратной связи обучающие материалы
Июль 2007 — Сентябрь 2010
3 года 3 месяца
ПАО МГТС «Московская городская телефонная сеть»
Ведущий специалист по кадрам BP
- Руководство кадровым блоком обособленного подразделения (1500 чел в
функциональном подчинении 8 специалистов по кадрам в рамках компании -
функция HR BP
- Оптимизация численности взаимодействие с ЦЗН
- Разработка ЛНА организация награждений кадровое делопроизводство
контроль документооборота отчетность
Достижения
Проведена реорганизация филиала с оптимизацией численности
сопровождение массового сокращения более 90% конфликтов улажено на
месте
Внедрена новая система мотивации и премирования
Декабрь 1998 — Июль 2007
8 лет 8 месяцев
ПАО МГТС «Московская городская телефонная сеть»
Ведущий специалист по кадрам экономист по труду
Полный цикл кадрового делопроизводства оформление наград
Формирование и актуализация штатного расписания
Образование
Высшее
2001
Высшее Московский технический университет связи и информатики Москва
Информационные системы в экономике Экономист
Повышение квалификации курсы
2025 «Профориентация взрослых»
удостоверение о повышении квалификации (91 час
2025 «Применение нейросетей в работе бизнесе и жизни»
сертификат (36 часов
2024 «Коучинг и психология карьерных специалистов»
диплом о проф переподготовке квалификация «Психологконсультант» коуч
ICF (250 часов
2022 «менеджер как карьерный консультант»
«менеджер как карьерный консультант»
Навыки
Знание языков Русский — Родной
Навыки Обучение и развитие Организаторские навыки Адаптация персонала
Подбор персонала
Дополнительная информация
Обо мне HR с большим опытом в подборе адаптации и кадровом
сопровождении последний год — в карьерном консультировании и коучинге
Умею выстраивать отношения с заказчиками и находить лучших кандидатов
8 августа, 2016
Марина
Город
Липецк
Возраст
45 лет (14 мая 1980)
26 сентября, 2016
Юрий
Город
Липецк
Возраст
63 года (22 сентября 1962)
26 июля, 2016
Иван
Город
Липецк
Возраст
32 года (14 марта 1994)