Врач-рентгенолог МРТ, КТ

02 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Группа НЛМК"

Некоммерческое партнёрство (позднее – Ассоциация) «Новолипецкий медицинский центр» образовалось в результате реструктуризации Дирекции по медико-социальным вопросам ПАО «НЛМК» в 2007 году, но продолжает оставаться ключевым медицинским учреждением, обслуживающим коллектив НЛМК в части периодических медицинских и прочих видов осмотров, а также оказания поддержки по Добровольному медицинскому страхованию.

В настоящий момент «НМЦ» проходит важный момент модернизации с поэтапной трансформацией в новый «Центр здоровья НЛМК», где будут реализованы золотые стандарты диагностики и лечения на базе накопленного знания о пациенте.

На сегодняшний день Ассоциация «НМЦ» - это:

• 26 Фельдшерских здравпунктов на 4 производственных площадках;
• Отделение промышленной медицины;
• Поликлиника с отделениями лучевой и функциональной диагностики, лабораторией, дневным стационаром, услугами узких специалистов;
• Санаторий-профилакторий «Парус».

Приглашаем Вас стать частью высокопрофессиональной команды и уникального для Липецкой области проекта на позиции "Врач-рентгенолог".

Чем предстоит заниматься:

• диагностика заболеваний и повреждений на основе комплексного применения современных методов лучевой диагностики, в том числе МРТ, КТ на ультрасовременном оборудовании;
• описание результатов МРТ, КТ.

Для нас важно:

• Высшее медицинское образование по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика», «Педиатрия»;
• Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Рентгенология»;
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Рентгенология»;
• Наличие удостоверения о повышении квалификации по направлению МРТ, КТ и опыт работы по данному направлению будет Вашим преимуществом;
• Опыт работы от 2 лет.

Работа в Ассоциации "НМЦ" - это:

• официальное трудоустройство;
• заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
• программа лояльности (корпоративная скидка для сотрудников и их близких родственников);
• компенсация аренды жилья при переезде из другого региона;
• бесплатное обучение дополнительным навыкам и специальностям.