Токарь( Группа НЛМК )

18 Января

от 69 000 до 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Группа НЛМК"

НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ - предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.

ОПЛАТА АРЕНДЫ ЖИЛЬЯ ИНОГОРОДНИМ КАНДИДАТАМ

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• обеспечивать выполнение токарной обработки деталей на универсальных токарных станках согласно требованиям чертежа;

• выполнять погрузочно-разгрузочные работы и поддерживает в чистоте свое рабочее место.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• наличие среднего профессионального профильного образования или свидетельство/удостоверение на данную или смежную профессию;
• обладать общими теоретическими знаниями, а также специальными знаниями, по устройству, правилам подналадки и проверки на точность универсальных токарных станков;
• обладать общими теоретическими знаниями и правилами управления токарными станками, правилами применения универсальных и специальных приспособлений, правилами применения контрольно-измерительного инструмента и приборов и др.

РАБОТА В ГРУППЕ КОМПАНИЙ НЛМК - ЭТО:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• оплата аренды жилья иногородним кандидатам (Елецкий р-н., Чаплыгинский р-н);
• доплаты при трудоустройстве: выпускникам, армейцам, на отдельные профессии;
• своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• обеспечение необходимыми СИЗ;
• страхование от несчастных случаев и критических заболеваний;
• профессиональную подготовку/переподготовку за счёт средств Компании;
• полную оплату медицинских услуг в корпоративном медицинском центре и скидку 70% в частных клиниках;
• санаторно-курортное лечение, программы восстановления здоровья;
• бесплатное посещение атлетических залов и игровых площадок на территории комбината;
• компенсацию части затрат на горячее питание и доставку обедов в удаленные точки на производстве;
• оздоровление детей в детских оздоровительных учреждениях;
• предоставление возможности проживания в Хостеле для иногородних кандидатов.