Специалист в группу подготовки отчетности (в архиве)

23 Апреля

Партнерские Вакансии

Компания "Группа НЛМК"

Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

Сейчас мы в поисках Специалиста в управление по корпоративной работе и поддержанию листинга в группу по подготовке отчетности.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Осуществление корпоративного сопровождения деятельности компании;
• Подготовка корпоративных документов: учредительные документы компаний, локальные нормативные акты, протоколы собраний, решения единственного участника;
• Обеспечение правового сопровождения корпоративного управления компаний группы (регистрация/реорганизация/ликвидация/внесение изменений в ЕГРЮЛ);
• Анализ сделок на предмет необходимости их согласования (одобрения) органами управления Общества, подготовка заключений;
• Подготовка материалов к общим собраниям акционеров (ОСА), совета директоров компаний группы, оформление решений/протоколов и их учет;
• Контроль и обеспечение оформления корпоративных решений, раскрытия информации;
• Взаимодействие с контролирующими и регулирующими органами;
• Правовое сопровождение сделок слияний и поглощений (М&А);
• Взаимодействие с нотариусами, обеспечение нотариального оформления документов.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Высшее образование (юридическое, экономическое, менеджмент)
• Опыт работы в корпоративном управлении будет преимуществом;
• Английский язык не ниже В1, B2;
• Грамотная речь и навыки структурированного письменного изложения.

РАБОТА В ГРУППЕ НЛМК - ЭТО:

• График работы 5/2, гибридный формат - 3 дня в офисе, 2 дня удаленно;
• Официальное трудоустройство;
• Достойная заработная плата;
• Корпоративная мобильная связь;
• Добровольное медицинское страхование;
• Программы профессионального и карьерного развития, программы обучения в собственном Корпоративном университете;
• Ежегодная индексация заработной платы.