Специалист по железнодорожному оборудованию

07 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Группа НЛМК"

НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

Чем предстоит заниматься:

• Выполнять сверку количества обработанных контейнеров и рам, еженедельно.
• Выполнять подготовку данных и анализ оборачиваемости оборудования (рамы, контейнеры) на складах, еженедельно.
• Определять объемы по перестановке контейнеров и ж/д оборудования, ежедневно.
• Формирование связки рама - полувагон, контейнер - платформа для отгрузки с площадок, 2 раза в день.
• Проведение оценки технического состояния многооборотного оборудования, 2 раза в день.
  Проведение оценки технического состояния контейнеров, 2 раза в день
• Выдача заданий на вывоз контейнеров и рам в ремонт, прием и оценку технического состояния оборудования (рамы, контейнеры) после ремонта, ежедневно.
• Ведение информационной пономерной базы многооборотного оборудования и контейнеров, ежедневно.
• Выдача заданий на возврат контейнеров в работу, ежедневно.
• Выдача заданий на обеспечение прокатных цехов рамами (исходя из потребностей производства), ежедневно.

Для нас важно:

• Среднее техническое образование и выше.
• Навыки инструментального контроля, работа с технической документацией (знание ЕСКД). Базовые знания офисных приложений, приложений электронной почты.
• Опыт работы на ж/д или дефектоскопистом - будет преимуществом.

Работа в Группе НЛМК-это:

• работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• уникальные технологические и инновационные проекты;
• открытая корпоративная культура ля новых идей и предложений (Банк идей);
• высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет;
• оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
• программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, мастер года).