Специалист по содержанию аккумуляторных батарей (Аккумуляторщик) (в архиве)

14 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "ЛКМ групп"

Обязанности:

• Контроль и обеспечение бесперебойной работы и ротации тяговых аккумуляторных батарей ,предназначенных для эксплуотации складской техники: электроштабелеров (ричтраков), вилочных погрузчиков и перевозчиков паллет;
• выполнение операций по зарядке ,ротации ,техническому обслуживанию и ремонту тяговых аккумуляторных батарей;
• выполнение и устранение мелких неисправностей в работе тяговых аккумуляторных батарей.

Требования:

Знание устройства, основ и принципов работы и эксплуатации аккумуляторных батарей (АКБ):

• основ технологического процесса зарядки/разрядки тяговых АКБ;
• устройств и принципов действия тяговых АКБ (оборудования);
• порядка проведения зарядки/разрядки, ротации, ремонтных работ и технического обслуживания тяговых АКБ (оборудования);
• последовательности проведения зарядки/разрядки, ротации, ремонтных работ и технического обслуживания тяговых АКБ (оборудования);
• приемов нахождения и устранения неисправностей в работе тяговых АКБ (оборудования);
• навыков владения ручным слесарным инструментом;
• образование не ниже среднепрофессионального, свидетельство об обучении профессии "аккумуляторщик " обязательно;
• опыт работы от 3 лет;
• ответственность, дисциплинированность, трудолюбие.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• пятидневная рабочая неделя;
• достойная оплата труда;
• премия по итогам работы за год;
• вознаграждение в зависимости от эффективности работы;
• качественная и удобная спецодежда и СИЗ;
• компенсация питания (столовая на территории предприятия);
• бесплатная парковка для персонала;
• корпоративное обучение, тренинги, повышение квалификации;
• доставка корпоративным транспортом;
• добровольное медицинское страхование;
• частичная компенсация абонементов в спортзал;
• компенсация процентов по ипотечному кредиту;
• предоставление целевых беспроцентных займов;
• частичная компенсация путевок в детские оздоровительные лагери;
• материальная помощь к рождению ребенка, юбилею и другим жизненным ситуациям;
• дополнительные выплаты при рождении третьего и последующего ребенка в размере 300 000 рублей;
• награждение работников за достижения, за рационализаторские предложения, детские подарки и подарки работникам к праздникам.