Специалист по обучению, оценке и развитию персонала

25 Октября

от 55 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Липецк

Занятость:

Полная занятость

Компания "ТС Победа"

МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

  • Масштабные проекты компании с возможностью реализации Ваших смелых идей
  • Бесценный профессиональный опыт, корпоративное обучение и карьерный рост.
  • Уверенность в завтрашнем дне: своевременные выплаты заработной платы и прозрачную систему мотивации.
  • Поощрение за верность компании в виде ежегодной премии.
  • Профессиональные конкурсы и интересные мероприятия для Вас и Ваших детей.
    ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?
  • Участие в формировании внутреннего кадрового резерва на должности заместитель директора магазина, директор магазина
  • Разработка программ по развитию профессиональной карьеры сотрудников кадрового резерва (тренингов, доп. занятий, инструкций, курсов, методических пособий и т.д)
  • Проведение мероприятий по развитию профессиональной карьеры сотрудников кадрового резерва (очно и дистанционно)
  • Оценка эффективности проведенных развивающих мероприятий (тестирование, анализ, наблюдение и др.)
  • Организация и проведение управленческих тренингов для директоров магазинов Центрального округа. Посттренинговое сопровождение

  • Участие в проведение оценки персонала
  • Разработка и обновление учебных программ, учебно-методические материалов, электронных курсов в соответствии с запросами бизнеса
  • Работа в системе дистанционного обучения iSpring (планирование мероприятий, размещение и назначение курсов, отчетность)
  • Формирование отчетности по всем видам деятельности
  • Готовность к командировкам по Центральному округу
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
  • Высшее образование: социология, психология, управление персоналом.
  • Опыт работы по организации обучения и развития не менее 1 года. Предпочтение - сфера розничной торговли
  • Знание основ психологии, педагогики социологии и организации труда, трудовой мотивации
  • Знание порядка и технологии составления учебных планов, программ, планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, другой учебно-методической документации
  • Знание методов анализа эффективности обучения и оценки персонала
  • Навык разработки и проведения тренингов, аттестаций, консультаций, оценки, индивидуальных планов развития персонала
Похожие вакансии

14 Ноября

Оператор call-центра по подбору персонала( Сервис Руки )

Липецк

от 40 000 до 60 000 руб.

Компания "Сервис Руки" Руки — сервис домашнего ремонта. Помогаем заказчику и мастеру найти друг друга и сделать так, чтобы ремонт проходил на...

Отправить резюме подробнее

13 Ноября

Ассистент менеджера по подбору персонала

Елец

Компания "Yandex Crowd" Ежедневно миллионы людей пользуются сервисами Яндекса, а разрабатывают их талантливые профессионалы. Найти таких людей и...

Отправить резюме подробнее

13 Ноября

Оператор call-центра по найму персонала

Елец

до 40 000 руб.

Компания "СберМаркет" СберМаркет — онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов, доступный в 360 городах России, лидер российского рынка...

Отправить резюме подробнее

13 Ноября

Начинающий менеджер по подбору персонала

Липецк

от 70 000 до 120 000 руб.

Компания "LOGINOF" Обязанности: 1. Найм водителей категории Е: - консультирование водителей по условиям работы в компании - отправка на...

Отправить резюме подробнее

12 Ноября

Менеджер по подбору персонала( Группа Компаний РУСАГРО )

Липецк

Компания "Группа Компаний РУСАГРО" В нашу команду мы ищем активного и целеустремлённого менеджера по подбору линейного персонала, в обязанности...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: