Специалист по обучению, оценке и развитию персонала

25 Октября

от 55 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Липецк

Занятость:

Полная занятость

Компания "ТС Победа"

МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

  • Масштабные проекты компании с возможностью реализации Ваших смелых идей
  • Бесценный профессиональный опыт, корпоративное обучение и карьерный рост.
  • Уверенность в завтрашнем дне: своевременные выплаты заработной платы и прозрачную систему мотивации.
  • Поощрение за верность компании в виде ежегодной премии.
  • Профессиональные конкурсы и интересные мероприятия для Вас и Ваших детей.
    ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?
  • Участие в формировании внутреннего кадрового резерва на должности заместитель директора магазина, директор магазина
  • Разработка программ по развитию профессиональной карьеры сотрудников кадрового резерва (тренингов, доп. занятий, инструкций, курсов, методических пособий и т.д)
  • Проведение мероприятий по развитию профессиональной карьеры сотрудников кадрового резерва (очно и дистанционно)
  • Оценка эффективности проведенных развивающих мероприятий (тестирование, анализ, наблюдение и др.)
  • Организация и проведение управленческих тренингов для директоров магазинов Центрального округа. Посттренинговое сопровождение

  • Участие в проведение оценки персонала
  • Разработка и обновление учебных программ, учебно-методические материалов, электронных курсов в соответствии с запросами бизнеса
  • Работа в системе дистанционного обучения iSpring (планирование мероприятий, размещение и назначение курсов, отчетность)
  • Формирование отчетности по всем видам деятельности
  • Готовность к командировкам по Центральному округу
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
  • Высшее образование: социология, психология, управление персоналом.
  • Опыт работы по организации обучения и развития не менее 1 года. Предпочтение - сфера розничной торговли
  • Знание основ психологии, педагогики социологии и организации труда, трудовой мотивации
  • Знание порядка и технологии составления учебных планов, программ, планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, другой учебно-методической документации
  • Знание методов анализа эффективности обучения и оценки персонала
  • Навык разработки и проведения тренингов, аттестаций, консультаций, оценки, индивидуальных планов развития персонала
Похожие вакансии

24 Октября

Менеджер по оценке персонала

Липецк

Компания "Орёлстрой" ГК ОДСК – про людей и для людей. В структуру корпорации входят производственные, строительные, логистические и...

Отправить резюме подробнее

24 Октября

Специалист по кадрам

Липецк

от 28 000 до 30 000 руб.

Компания "ГУЗ Липецкая ГБ СМП №1" Обязанности: прием, увольнение, перевод работников; оформление отпусков формирование отчетов...

Отправить резюме подробнее

24 Октября

Менеджер по подбору (начинающий специалист)

Липецк

от 35 000 до 40 000 руб.

Компания "Группа Компаний Русский Аппетит" В "Русский Аппетит" требуется Менеджер по подбору персонала! Мы предлагаем: Работу в...

Отправить резюме подробнее

24 Октября

Специалист группы кадрового администрирования (увольнения)

Липецк

Компания "X5 RETAIL GROUP" Мы являемся динамичной и инновационной компанией, которая стремится к успеху и лидерству в своей отрасли. Приглашаем...

Отправить резюме подробнее

19 Октября

Ассистент менеджера по подбору персонала

Липецк

от 35 000 руб.

Компания "МАГНИТ, Розничная сеть" Мы приглашаем в нашу команду начинающего рекрутера Обязанности: Принимать входящие звонки от...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: