Специалист по компенсациям и льготам (Специалист C&B) (в архиве)

06 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "ПРОГРЕСС"

Обязанности:

Обеспечение бесперебойного и корректного функционирования регулярных процессов для Завода (от 1500 до 1800 чел)

• ведение штатного расписания и контроль корректности данных;
• обеспечение корректных расчетов с персоналом: оплата за отработанное время, переменное вознаграждение, компенсации, увольнения;
• анализ отклонений начисленной ЗП от плана по рабочим специальностям;
• администрирование единовременных выплат и компенсаций, в том числе социальных;
• администрирование "социального пакета": питание, страхование, летний лагерь, спортивные залы и т.д.;
• информационная поддержка партнеров по персоналу, команды подбора и линейных руководителей;
• участие в нормировании труда: фотографии рабочего дня, расчет графиков сменности и т.д.;
• взаимодействие с сотрудниками ответственными за кадровый учет и расчет заработной платы;
• осуществление коммуникации с работниками по вопросам заработной платы и социальному пакету.

Требования:

• Оконченное высшее средне-специальное образование (экономика, финансы, бухгалтерия и аудит, математические направления и т.п.);
• Аналогичный опыт от 2-х лет, особенно в рамках работы со штатным расписанием, со сменными графиками, суммированием учета рабочего времени, расчетом заработной платы (в т.ч. знания бонусных карт, бюджетирования), администрированием ДМС, нормированием;
• Уверенный пользователь MS office, особенно с Excel (ВПР, сводные таблицы и пр.), желательно знание SAP;
• Аналитический склад ума, активность и проактивность, важен интерес разобраться в кейсах глубоко и смотреть шире "регламентов", направленность на постоянное развитие и обучение на практике.

Условия:

• Стабильная работа в крупной российской компании – лидере отечественного рынка детского питания;
• Оформление по ТК РФ с 1го дня работы, белая зарплата 2 раза в месяц на банковскую карту, график 5/2 с 8 до 17, можно согласовать 1 день удаленки в неделю;
• Корпоративный транспорт;
• Профессиональное обучение и карьерный рост, наставничество в процессе работы;
• Компенсация питания (корпоративная столовая);
• Оплачиваемая мобильная связь, ДМС после испытательного срока (стоматология + плановая госпитализация + страховка от несчастных случаев);
• Компенсации: скидки в фитнес, книги МИФ (бумажные, электронные бесплатно), психологический портал ЯСНО и пр.
• Корпоративные мероприятия: турниры по футболу, волейболу, ледовый каток, поддержка молодых родителей - наборы продукции "ФрутоНяня", день отпуска и мат.помощь родителям первоклассников к 1 сентября, новогодние подарки для детей и многое-многое другое!