Специалист отдела кадров

24 Ноября

от 60 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ГСКС Профи"

Почему вы должны выбрать нас:

Мы можем предложить вам, нескучную, перспективную и разнообразную работу.

Долгосрочная стабильность: Мы на рынке уже более 20 лет и являемся лидером в области информационной безопасности в Липецком регионе. Мы являемся номером 1 среди партнеров Фирмы 1С в Липецкой области и обслуживаем несколько тысяч постоянных клиентов по всей России, что подтверждает нашу надежность и опыт.

Индивидуальный подход: Мы не занимаемся массовым подбором кадров, а создаем команду профессионалов, которая разделяет нашу корпоративную культуру и позволяет нам предлагать более качественные услуги и решения для клиентов.

Инвестиции в развитие: Мы активно вкладываем в обучение и развитие наших сотрудников.

Конкурентоспособные условия: Мы предлагаем привлекательную заработную плату и возможности карьерного роста, соответствующие вашим навыкам и опыту.

Поддержка здорового образа жизни: Мы компенсируем расходы на занятия спортом и участие в корпоративных мероприятиях, что соответствует корпоративной культуре и повышению мотивации сотрудников.

Условия:

• Работа в стабильной аккредитованной ИТ-компании
• Оформление согласно ТК РФ;
• Современный комфортный офис, оснащенное выделенное рабочее место;
• График работы с 8:00-17:00, 5/2, обед 12:00-13:00;
• Испытательный срок до 3-х месяцев.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ;
• Оформление и учет трудовых книжек, личных дел сотрудников;
• Подготовка и выдача справок, выписок из приказов и других кадровых документов;
• Учет и контроль рабочего времени сотрудников;
• Оформление отпусков, командировок, больничных листов;
• Ведение воинского учета сотрудников, взаимодействие с военкоматом;
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
• Участие в разработке и реализации кадровой политики компании.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование по специальности "Управление персоналом" или "Кадровое делопроизводство";
• Знание Трудового кодекса РФ, Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и других нормативных актов, регулирующих кадровое делопроизводство и воинский учет;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С);
• Ответственность, внимательность, аккуратность, исполнительность;
• Коммуникабельность, умение работать в команде.