Руководитель отдела продвижения

17 Августа

от 100 000 до 170 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Техноавиа"

Должностные обязанности:

Руководство отделом продвижения, организация работы, постановка планов, контроль их выполнения;

Анализ текущей деятельности отдела;

Систематизация и модернизация существующих бизнес-процессов, разработка и внедрение предложений по увеличению эффективности продвижения продукта и услуг;

Зона ответственности Липецкая, Воронежская и Тамбовская области;

Взаимодействовать с ключевыми клиентами;

Подготовка и проведение переговоров, презентаций;

Разработка маркетинговых стратегий;

Организация маркетинговых мероприятий и участие в выставках, конференциях и других специальных мероприятиях, с целью дальнейшего развития продаж, организация и активное участие в круглых столах;

Осуществление перспективного планирования по территории, согласование планов и предоставление регулярной отчетности непосредственному руководителю.

Требования:

Опыт работы в области маркетинга, продвижении или в активных продажах B2B от 1 года;

Опыт руководящей работы от 3 лет. Опыт подбора, обучения и мотивации персонала;

Уверенное владение ПК, MS Office;

Активность и умение работать в команде.

Самостоятельность в принятии решений;

Готовность к командировкам;

Навыки планирования, бюджетирования, анализа продаж;

Ориентация на достижение выполнения коммерческих показателей и повышение эффективности работы отдела;

Аналитическое мышление.

Высокие коммуникативные навыки и сильные организаторские способности.

Условия:

Работа в крупной федеральной компании, в комфортном и современном офисе;

Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии);

Прозрачная система оплаты труда: оклад, KPI и % -100 000 -175 000 руб. на руки; (оплачиваемая корпоративная связь, ГСМ, амортизация автомобиля);

ДМС после испытательного срока

График работы: пн-пт с 09.00 до 18.00;

Возможность профессионального, личностного и карьерного роста;

Обучение и наставничество в период испытательного срока;

Дружный и высококвалифицированный коллектив;

Корпоративные скидки на продукцию компании;

Корпоративные мероприятия, подарки для детей на к Новому году