Руководитель отдела по расчету заработной платы и кадровому учету

17 Января

Партнерские Вакансии

Город:

Липецк

Занятость:

Полная занятость

Компания "Бридж Групп"

Bridge-Group - крупная российская компания, способствующая развитию крупных международных корпораций и российского бизнеса. В числе оказываемых нами услуг аутсорсинг бухгалтерии, кадрового учета, охраны труда, ИТ и других смежных направлений.

Компания отметила 15-летие в 2023 году, численность сотрудников составляет более 220 человек. Наши офисы представлены в Москве, Туле, Санкт-Петербурге, Чебоксарах, Белгороде. Экспертность наших специалистов подтверждена высокими позициями в рейтингах RAEX.

В настоящий момент мы приглашаем в команду Руководителя отдела по расчету заработной платы и кадровому учету.

Обязанности:

  • Выстраивание системы и организация работы по кадровому учету и расчету заработной платы (в прямом подчинении до 6-ти человек, несколько юридических лиц).
  • Ведение кадрового учета и/или расчета заработной платы, проведение аудита по расчету заработной платы.
  • Постановка задач, контроль их выполнения, обучение, планирование нагрузки, контроль соблюдения стандартов качества, контроль соблюдения заполнения тайминга, участие в подборе персонала в отдел.
  • Работа над улучшением качества оказываемых услуг: поиск вариантов оптимизации трудозатрат, автоматизации процессов и стандартов.
  • Кросс-функциональные задачи: участие в коммуникациях с клиентами и клиентским отделом, с Hr отделом и др.

Требования:

  • Высшее юридическое/экономическое образование.
  • Опыт работы в сфере КДП и/или РЗП – от 5 лет.
  • Опыт в роли руководителя кадровой службы и/или службы расчета заработной платы – от 3-х лет.
  • Отличное знание трудового законодательства, налогового законодательства в части «зарплатных» налогов.
  • Знание 1С:ЗУП, владение ПК и офисными программами на уровне уверенного пользователя.
  • Опыт написания статей и вебинаров или желание участвовать в этом будет преимуществом.

Условия:

  • Полное соблюдение ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Белая заработная плата;
  • Соц. пакет;
  • Возможность работать в комфортном для вас гибридном формате (подход индивидуальный);
  • Гибкое начало рабочего дня 08-17.00, 09.00-18.00, 10.00-19.00;
  • Бесплатное обучение в университете Актион в рамках компании;
  • Возможность профессионального и личностного роста;
  • Дружный сплоченный коллектив.

Если вакансия Вас заинтересовала, оставляйте отклик, и мы обязательно Вам перезвоним!

Похожие вакансии

09 Января

Главный специалист Отдела ОМС( СК СОГАЗ-Мед )

Липецк

от 31 100 руб.

Компания "СК СОГАЗ-Мед" Вас ожидают следующие задачи: Своевременное формирование внутренней и внешней отчетности; Оформление...

Отправить резюме подробнее

09 Января

Помощник руководителя по вопросам малого и среднего бизнеса

Липецк

Компания "МЕТАЛЛ ТРЕЙД" Требуется активный и целеустремленный помощник для руководителя компании. Заработная плата обсуждается индивидуально по...

Отправить резюме подробнее

10 Января

Менеджер I категории отдела подготовительных мероприятий по предоставлению земельных участков

Липецк

от 35 540 до 42 280 руб.

Компания "ОКУ Областной фонд имущества" Обязанности: Анализ документов с применением технических средств и программного обеспечения...

Отправить резюме подробнее

10 Января

Менеджер HR отдела

Елец

от 40 000 руб.

Компания "Патриот Групп" Обязанности: Кадровое администрирование ; Электронное делопроизводство в 1С; Табелирование , формирование и...

Отправить резюме подробнее

11 Января

Начальник отдела организации труда и мотивации

Липецк

Компания "Рвк-Липецк" «PBК-Липeцк» вxодит в группу кoмпаний «Росвoдокaнал» - кpупнейшего pоcсийcкoгo чacтного опеpатopa в cферe вoдоснaбжения...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Автобизнес / Автосервис: