Плавильщик ферросплавов НЛМК( Группа НЛМК )

26 Сентября

от 102 000 до 109 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Липецк

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Группа НЛМК"

НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ - предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.

Чем предстоит заниматься:

управлять механизмами перепуска электродов, завалочными машинами, осуществлять точное дозирование шихты;
обрабатывать колошник и устранять появляющиеся (свищи) гребком, загружать электродную массу в электроды;
осуществлять технологический процесс выплавки ферросилиция, управлять электрическим режимом работы электропечей;
производить сушку сырья, коксование тигля, дробление сырьевых материалов и подготовку их к выплавке.

Для нас важно:

наличие профильного технического образования.

Работа в группе НЛМК - это:

Доставка корпоративным транспортом: Грязинский р-он, Усманский р-он, с. Боринское, с. Сселки, с. Желтые Пески;
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы;
Программы заботы о здоровье: (ДМС: полная оплата медицинских услуг в корпоративном медицинском центре и скидку 70% в частных клиниках);
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
Доплаты при трудоустройстве: выпускникам, армейцам, на отдельные профессии;
Обеспечение необходимыми СИЗ;
Профессиональную подготовку/переподготовку за счёт средств Компании;
Санаторно-курортное лечение, программы восстановления здоровья;
Бесплатное посещение атлетических залов и игровых площадок на территории комбината;
Компенсацию части затрат на горячее питание и доставку обедов в удаленные точки на производстве;
Оздоровление детей в детских оздоровительных учреждениях.