Начальник отдела разработки ПО (в архиве)

12 Мая

от 170 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Информационно-технический центр, ОБУ"

Обязанности:

• контроль реализации IT-продуктов, обеспечение выполнения проектов в срок и с высоким качеством;

• руководство несколькими продуктовыми командами, управление тимлидами и разработчиками;

• взаимодействие с отделами инфраструктуры и информационной безопасности для обеспечения бесперебойной работы продуктов;

• разработка и внедрение новых цифровых решений для государственных структур Липецкой области;

• постановка задач, контроль их исполнения, обеспечение эффективного распределения ресурсов;

• участие в разработке и внедрении проектов на базе искусственного интеллекта;

• улучшение процессов внутри отдела разработки, внедрение лучших практик управления IT-командами.

Наш стэк:

• мобильная разработка: Flutter;

• frontend: Vue.js, Nuxt.js;

• backend: php (Laravel), java (Spring Framework), python (Django), Go, Node.js (Nest.js);

• devops: gitlab, jenkins, docker, k8s, prometheus, grafana, ansible, helm

Требования:

• опыт руководства отделом разработки от 3 лет;

• глубокое понимание процессов разработки программного обеспечения;

• опыт проектной деятельности, понимание методологий планирования и управления проектами (Scrum, Kanban, Waterfall и др.);

• навыки эффективной постановки задач и контроля их выполнения;

• умение грамотно управлять своим временем и приоритизировать задачи;

• навыки взаимодействия с другими подразделениями (инфраструктура, безопасность, аналитика и др.);

• понимание требований заказчика к разработке и умение донести это до команды;

• высшее техническое образование будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• интересную работу в устойчивой аккредитованной ИТ компании, выполняющей ключевые функции региона в сфере ИТ;
• крутую молодую команду разработчиков, тестировщиков и дизайнеров;
• красивый, современный офис в центре города, со своим мини-спортзалом и музыкальной комнатой;
• белую зарплату + квартальные премии;
• удобный график работы;
• возможность обучения за счет компании;
• горизонтальное и вертикальное развитие;
• доступ к новейшим программному обеспечению и оборудованию.