Начальник отдела организации труда и мотивации

11 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Рвк-Липецк"

«PBК-Липeцк» вxодит в группу кoмпаний «Росвoдокaнал» - кpупнейшего pоcсийcкoгo чacтного опеpатopa в cферe вoдоснaбжения и вoдоотвeдения.

Ждeм Bаc в нaшу комaнду!

Обязанности:

Организация работы отдела, контроль, управление
ПО БЛОКУ «ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ»:

• Администрирование организационной структуры Общества и штатного расписания,
• Администрирование режима работы персонала, в т.ч. разработка графиков работы для персонала при суммированном учете рабочего времени
• Расчет (определение потребности) численности и качественного состава персонала, нормирование и организация труда

ПО БЛОКУ «ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА И МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА»:

• Бюджетирование, подготовка годовых планов по труду и заработной плате, показателей по труду (ССЧ, ФЗП, среднемесячная заработная плата), анализ и контроллинг расходов на содержание персонала
• Администрирование разработки, оценки выполнения показателей краткосрочной мотивации персонала (система KPI)
• Планирование, управление и расчет премиальной части материального вознаграждения по мотивационным программам
• Администрирование и подготовка информации в части численности и ФОТ (тарифное дело)

ПО БЛОКУ «СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ»:

• Администрирование начисления и выплат персоналу компенсаций, льгот и гарантий
• Бюджетирование, подготовка годовых планов по выплатам социального характера, контроллинг расходов на социальные выплаты

ОТЧЕТНОСТЬ:

• Администрирование процесса по сбору и формированию управленческой отчетности по HR направлению.

Требования:

• Высшее образование по квалификации бухгалтер, экономист
• Повышение квалификации в области труда и заработной платы
• Не менее 5 лет трудового стажа;
• Опыт работы от 1 года на аналогичной должности, либо по направлению экономики труда, организации труда и заработной плате;
• Уверенный пользователь программных продуктов Microsoft: Excel, Word, PowerPoint, Visio.
• Опыт работы в сфере финансовой аналитики или бухгалтерского учета приветствуется.
• Умение анализировать и структурировать информацию в больших объемах;
• Аналитическое мышление, внимательность, ответственность, организованность, ориентация на результат, умение выстраивать конструктивные отношения, работать в команде, обучаемость, стрессоустойчивость, творческий подход.

Условия:

• постоянная и стабильная работа
• полная занятость
• оформление по ТК РФ
• своевременная выплата заработной платы
• полный соц. пакет (оплачиваемые больничные листы, оплачиваемые отпуска)
• дополнительные льготы и гарантии: материальная помощь к отпуску и по прочим основаниям, детские путевки и подарки, льготы и гарантии при наличии вредных производственных факторов
• надбавка за присвоение профессионального статуса
• годовое вознаграждение
• обучение и развитие персонала
• командообразующие и спортивные мероприятия, волонтерство