Младший научный сотрудник (группа масс-спектрометрии)

21 Июня

Партнерские Вакансии

Компания "ГЕНЕРИУМ"

Generium занимает лидирующие позиции на российском рынке в области исследований, производства и продвижения оригинальных биотехнологических препаратов в орфанном сегменте. Наши знания и совместная активная работа помогают спасению жизней и здоровья людей.

Мы рады предложить вам принять участие в конкурсе на вакантную позицию «Младший научный сотрудник» (группа масс-спектрометрии).

• Локация: Владимирская область, п. Вольгинский; корпоративный транспорт из г. Покров, п. Вольгинский, г. Петушки.

В нашей команде вам предстоит:

• разработка и проведение валидации методик анализа рекомбинантных белков и синтетических молекул;
• постановка анализов синтетических молекул и терапевтических белков методами масс-спектрометрии высокого разрешения, оформление отчетных документов, заказ необходимых для работы реактивов и материалов;
• участие в структурной характеризации терапевтических рекомбинантных белков и синтетических молекул;
• участие в разработке и написании СОП;
• коммуникация с представителями других подразделений для обеспечения качественной и оперативной разработки терапевтических молекул.

Ждем от вас:

• высшее профильное образование (химическое, биотехнологическое, биохимическое, биофизическое, фармацевтическое и т. п.);
• знание основ аналитической химии, биохимии и химии синтетических и биотехнологических макромолекул;
• опыт работы с жидкостной хромато-масс-спектрометрией не менее 1 года; в области анализа макромолекул – как преимущество.
• умение проводить базовое обслуживание (очистку, настройку, калибровку) масс-спектрометров;
• умение самостоятельно планировать эксперименты;
• опыт разработки и валидации аналитических методик;
• владение английским языком на уровне чтения и понимания профильной литературы;
• опыт работы на масс-спектрометрах производства Agilent, Thermo, Sciex – как преимущество.

В Generium мы создаем все условия для эффективной работы:

• ежегодное премирование и индексация оклада;
• предоставление жилья для иногородних сотрудников;
• медицинская страховка с первого рабочего дня;
• бесплатное посещение спортивного зала и бассейна;
• корпоративное обучение и курсы иностранных языков;
• компенсация питания;
• сообщество профессионалов международного класса;
• корпоративный досуг: спортивные команды и клубы по интересам;
• гибкие льготы: еще больше привилегий после первого года работы (фитнес / обучение / расширение ДМС на членов семьи).