Менеджер по продажам( Солдатов Денис Игоревич )

24 Сентября

от 115 000 до 220 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Солдатов Денис Игоревич"

Твои усилия будут направлены на активное расширение клиентской базы среди фармацевтических предприятий и предложение им услуг компании по проектированию, валидации, метрологии, монтажу.

Основные ожидания:

• Выполнение и перевыполнение плана продаж;
• Быстрое реагирование на потребности клиентов и точное определение оптимального технического решения.
• Поддержание высокого уровня сервиса и качественной коммуникации с заказчиками.

Каким мы видим подходящего кандидата?

Нас интересует сильный профессионал, готовый постоянно совершенствоваться и ставить амбициозные цели. Ты идеально подойдёшь, если обладаешь следующими характеристиками:

• Имеешь практический опыт успешных B2B-продаж хотя бы от года.
• Хорошо понимаешь основы проектной работы и знаком с процессами валидации (если нет нужных знаний — мы охотно обучим!).
• Легко находишь общий язык с людьми и уверенно ведёшь переговоры любого уровня сложности.
• Способен эффективно обрабатывать большие объёмы информации и соблюдать дедлайны.
• Целеустремлён, ответственен и открыт к постоянному обучению.

Сколько сможешь заработать?

Предлагается честная зарплата: Оклад фикс, не снижается и не меняется ни при каких условиях - 65 000 рублей на начальном этапе (в компании действует система грейдов, при достижении определенных показателей оклад увеличивается до 75 000 и 90 000 руб в месяц), в дополнение - солидные премии за каждый успешно реализованный договор. Средний доход сотрудника составляет от 130 000 рублей в месяц без потолка и зависит исключительно от твоих усилий и таланта!

Кроме того мы предлагаем официальное трудоустройство по ТК РФ, МЕГА-комфортный офис и удобный график работы (5/2 с 9.00 до 18.00), позволяющий балансировать между личной жизнью и работой.

Готов начать?

Оставляй отклик и сопроводительное письмо, в котором опиши свое видение продаж услуг по проектированию и валидации. Затем пройдешь два простых шага отбора:

1. Телефонное интервью с HRD (около 10 минут).
2. Очное Кейс-интервью с руководством компании.

Если хочешь развиваться в устойчивой, высокодоходной и интересной сфере, присоединяйся к нашей команде!