Менеджер по продажам( ЭСМ )

09 Октября

от 50 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ЭСМ"

Компания «Эластомерик Системс» – один из крупнейших российских производителей полимерных покрытий и промышленных адгезивов широкого применения. Предприятие выпускает гидроизоляционные мастики, защитно-декоративные краски, клеевые составы и автохимию под брендами Elastomeric Systems, Adhesol, Сargosil.

Обязанности:

Организация и ведение продаж:

• активный поиск новых потенциальных клиентов на закреплённой территории;
• оптовая торговля специальными клеевыми составами;
• выставление счетов,заключение договоров;
• общение с клиентами по e-mail и телефону;
• организация процесса продаж с существующими клиентами; ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах компании;
• консультирование о технических особенностях и подбор аналогов товара;
• осуществление информационной и технической поддержки клиентов;
• оформление договоров и прочих деловых документов;
• участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела прямых продаж.

Планирование и аналитическая работа:

• участие в составлении плана продаж;
• еженедельное планирование о взаимодействии с клиентами;
• анализ статистических данных продаж и поставок продукции клиентам;
• предоставление отчётов по итогам работы.
• Контролирующая деятельность:
• контроль поставок продукции клиентам;
• работа с дебиторской задолженностью клиентов;
• участие в рассмотрении поступающих претензий и жалоб от клиентов;
• отслеживание выполнения договорных обязательств.

• Высокий уровень владения стандартными приложениями MS Office, Битрикс;
• Целеустремленность, самообучаемость, организованность, энергичность, грамотная речь, стрессоустойчивость

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2, Пн-Чт с 8:00 до 17:00 Пт 08:00-16:00;
• Оплачиваемый испытательный срок: 1 месяц;
• Заработная плата 40 000 р на момент обучения.
• После обучения оклад 40 000 + % от продаж + премия за высокий уровень активности;
• Возможность карьерного роста;
• Мобильная связь;
• Обучение за счет компании;
• Подарки для детей работников к Новому году, а также школьникам к 1 сентября, ко дню рождения;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Работа в комфортном офисе, яркая корпоративная жизнь (корпоративы, тимбилдинги);
• Оплата проезда на городском общественном транспорте.