Медицинская сестра/медицинский брат в процедурный кабинет( Группа НЛМК ) (в архиве)

03 Августа

Партнерские Вакансии

Компания "Группа НЛМК"

Ассоциация «Новолипецкий медицинский центр» (Центр здоровья НЛМК) образовалась в результате реструктуризации Дирекции по медико-социальным вопросам ПАО «НЛМК» в 2007 году, поликлиника Ассоциации «Новолипецкий медицинский центр» считает своим днем рождения 2 ноября 1936 года, когда в год пуска завода был открыт врачебный здравпункт в доменном цехе.

Центр здоровья НЛМК продолжает оставаться ключевым медицинским учреждением, обслуживающим коллектив НЛМК в части периодических медицинских и прочих видов осмотров, а также оказания поддержки по ОМС и Добровольному медицинскому страхованию.

Его работа направлена на повышение эффективности производственной деятельности НЛМК путем сохранения и улучшения состояния здоровья персонала с помощью профилактики, раннего выявления заболеваний и медицинской реабилитации работающих.

В настоящий момент «НМЦ» проходит важный момент модернизации с поэтапной трансформацией в новый «Центр здоровья НЛМК», где будут реализованы золотые стандарты диагностики и лечения на базе накопленного знания о пациенте.

На сегодняшний день Ассоциация «НМЦ» - это:

• 26 Фельдшерских здравпунктов на 4 производственных площадках;
• Поликлиника с отделениями лучевой и функциональной диагностики, лабораторией, дневным стационаром, услугами узких специалистов;
• Санаторий-профилакторий «Парус».

Приглашаем Вас стать частью высокопрофессиональной команды и уникального для Липецкой области проекта на позиции "Медицинская сестра в процедурном кабинете".

Чем предстоит заниматься:

• Проведением забора крови;
• Внутривенными вливаниями;
• Внутримышечными и подкожными инъекциями;
• Постановкой катетеров;
• Проведением процедур пациентам;
• Ведением медицинской документации.

Для нас важно:

• Опыт работы желателен;
• Среднее профессиональное медицинское образование;
• Сертификат по специальности "Сестринское дело";
• Уверенный пользователь ПК.

Работа в Ассоциации "НМЦ" - это:

• официальное трудоустройство;
• программа лояльности (корпоративная скидка для сотрудников и их близких родственников на платные услуги Центра);
• бесплатное обучение дополнительным навыкам и специальностям.