HR-бизнес-партнер (HR BP)( ПРОГРЕСС ) (в архиве)

24 Сентября

Партнерские Вакансии

Город:

Липецк

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "ПРОГРЕСС"

Обязанности:

  • Выстраивание стратегического и операционного партнёрства с руководителями производственного комплекса, поддержка достижения бизнес-целей через эффективное управление человеческими ресурсами;
  • Разработка и внедрение HR стратегии;
  • Эффективное управление затратами на персонал;
  • Оптимизация бизнес-процессов, участие в проектах изменений;
  • Управление изменениями: поддержка организационных и трансформационных проектов, коммуникации в рамках изменений;
  • Администрирование процессов изменений по сотрудникам, постановка задач в центры экспертиз
  • Управление процессами оценки эффективности, KPI по персоналу, бенчмаркинг по отрасли, формирование бюджета HR;
  • Внедрение и совершенствование процессов подбора, адаптации и удержания персонала, обучения и развития, наставничества;
  • Контроль соблюдения трудового законодательства, локальных и корпоративных регламентов;
  • Управление ключевыми метриками HR по своей зоне ответственности.
  • Поддержка бизнеса по всем вопросам, связанными с персоналом компании.
  • Поддержка сотрудников по вопросам корпоративных регламентов и правил, помощь в решении конфликтных ситуаций
  • Участие в проектной деятельности HR, развитие корпоративной культуры.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в должности Senior HRBP/ HRBP или схожей позиции;
  • Сильные навыки стратегического мышления, аналитики, коммуникации и влияния на уровне топ-менеджмента.
  • Умение работать в кросс-функциональных командах
  • Высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость и внимательность к деталям;

Условия:

  • Стабильная работа в российской компании – лидере отечественного рынка детского питания;
  • Оформление по ТК РФ, белая зарплата, график 5/2 с 9 до 18, в пятницу до 16:45;
  • Предоставление автомобиля + ГСМ;
  • Оплачиваемая мобильная связь, ДМС после испытательного срока (развитая сеть клиник по Москве и ближайшем Подмосковье + стоматология), частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб;
  • Доступ к корпоративной электронной библиотеке, к порталу психологической помощи ЯСНО, корпоративный спорт (беговой клуб, турниры по настольному теннису);
  • Корпоративная платформа скидок - BestBennefits;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников, поддержка молодых родителей - наборы продукции «ФрутоНяня»; клубы по интересам, конкурсы и пр.
Похожие вакансии

02 Октября

Менеджер по подбору и адаптации персонала( Центр Партнер )

Липецк

от 50 000 руб.

Компания "Центр Партнер" Транспортно-логистическая компания "INTERCRUS" приглашает на работу менеджера по подбору и адаптации персонала. Наша...

Отправить резюме подробнее

19 Сентября

HR менеджер / Специалист по подбору персонала

Липецк

от 50 000 до 80 000 руб.

Компания "Нью-Дент" МЫ - стоматологическая клиника , находимся в поиске специалиста по кадрам. Наша команда - это коллектив молодых и...

Отправить резюме подробнее

29 Сентября

Младший HR-менеджер в бигтех компанию (подработка)

Липецк

от 58 000 руб.

Компания "Стандарт" ⭐️ Хочешь работу со стабильным доходом из любой точки мира? ⭐️ Мы ищем начинающих специалистов, готовых обучиться HR! Формат...

Отправить резюме подробнее

07 Октября

HR бизнес партнер

Липецк

Компания "Ventra" Наш клиент – крупный производственный холдинг, лидер отрасли с заводами по всей России –ищет опытного HR бизнес партнера...

Отправить резюме подробнее

07 Октября

HR-менеджер (подбор и адаптация)

Липецк

Компания "Росводоканал,ООО" Группа компаний «Росводоканал» - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения. Мы...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: