Главный специалист (проектирование ПГС)( Группа НЛМК )

15 Ноября

Партнерские Вакансии

Город:

Липецк

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "Группа НЛМК"

НЛМК-Инжиниринг- один из крупнейших проектных институтов в российской металлургии. Компания выполняет комплексное проектирование объектов металлургической промышленности, энергетики, машиностроения, транспорта и др. При проектировании промышленных объектов применяются лучшие мировые практики и технологии.

Строительство объекта «Утилизационная электростанция (УТЭЦ-2) " в г.Липецк

Чем предстоит заниматься:

Изучение документации на строительство промышленного объекта УТЭЦ-2;
Руководство группой инженеров для выдачи технических решений в ходе реализации проекта;
Выполнение наиболее ответственных и сложных расчетов и чертежей для выдачи технических решений (при необходимости);
Ведение и предоставление отчетности;
Осуществление проверки разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку;
Принятие технических решений по направлениям: металлоконструкции зданий и сооружений, фундаменты зданий и сооружений ( в том числе фундаменты машин с динамическими нагрузками), архитектурно-строительное направление;
Взаимодействие с разработчиком изначальной документации, Заказчиком, специалистами смежных отделов. Участие в совещаниях;
Выезд на объекты и площадки строительства для оперативного решения вопросов.

Для нас важно:

Высшее техническое образование (ПГС);
Опыт работы по специальности не менее 7 лет в промышленном проектировании;
Опыт руководства группой инженеров не менее 3 лет;
Знание нормативной базы РФ;
Уверенный пользователь расчетных программ SCAD/Lira.

Работа в НЛМК-Инжиниринг - это:

Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
Уникальные технологические и инновационные проекты;
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
Возможность для саморазвития и обучения - собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития;
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путевки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
Программы заботы о сотрудниках (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация);
Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
Программы бесплатных консультаций юриста; психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ.