Главный специалист по анализу и мониторингу КПЭ металлургического производства

22 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Группа НЛМК"

Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной
моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции
осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка КПЭ, методик выполнения факторного анализа по КПЭ площадок РФ Группы НЛМК;
• Формирование бюджетных показателей КПЭ и оценка их достижения;
• Расчет и оценка экономического потенциала в рамках КПЭ;
• Мониторинг выполнения энергетических КПЭ в подразделениях ПАО НЛМК и площадок РФ Группы НЛМК;
• Выполнение факторного анализа энергетических КПЭ за период (неделя, месяц, квартал, год), в том числе с визуализацией результата в Power Point;
• Подготовка аналитики и презентационных материалов для ежемесячных совещаний Совета по операционной эффективности и Правления;
• Кросс-функциональное взаимодействие с производственными подразделениями для выполнения факторного анализа по КПЭ.

Для нас важно:

• Высшее образование (промышленная теплоэнергетика, электроэнергетика, прикладная математика);
• Продвинутый пользователь MS Excel, MS Word, Power Point;
• Знание основ металлургического производства и производственной цепочки металлургического предприятия;
• Знание внутренних систем управления производствами и ИС СПЭП 2.0 – как преимущество;
• Опыт обработки большого объема данных;
• Знание методов статистики, умение оперативно погрузиться в производственную задачу, изучить нюансы производства.

Работа в группе НЛМК - это:

• Оклад + бонус по итогам выполнения KPI (устанавливаются по итогам прохождения оценочных процедур);
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.