Главный специалист отдела по работе на оптовом рынке электрической энергии (в архиве)

24 Мая

Партнерские Вакансии

Компания "ЛЭСК"

Обязанности:

• работа в специализированном ПО в рамках коммерческого учёта электроэнергии;
• разработка и согласование однолинейных схем подключения к внешней электрической сети точек поставки электрической энергии, перечней средств измерений в соответствии с требованиями законодательства и регламентов ОРЭМ;
• контроль работоспособности измерительных комплексов коммерческого учёта, при необходимости участие в замене/монтаже приборов учёта и средств сбора/передачи данных;
• взаимодействие с представителями: клиентов, смежных субъектов оптового рынка, инфраструктурных организаций в рамках обмена и проверки документов, обеспечения электронного документооборота в специализированном ПО;
• сбор и анализ данных, взаимодействие со смежными подразделениями и внешними контрагентами;
• работа с электронными документами (таблицы, письма, электрические схемы), ведение деловой переписки.

Требования:

• высшее техническое образование, как преимущество - в области электроэнергетики;
• опыт работы в области электроэнергетики от года;
• опыт работы с электрическими схемами (чтение, разработка);
• умение работать с большими объемами информации, анализировать и обрабатывать данные, рассчитывать и прогнозировать показатели, а также составлять и оформлять необходимую информацию, в т.ч. техническую;
• владение программами для работы с базами данных, электронными таблицами, специализированными программами для коммерческого учета;
• владение техническими знаниями и навыками работы в области коммерческого учёта, включая установку, настройку, обслуживание и ремонт измерительного оборудования, обработку и анализ данных, составление отчетов;
• уверенный пользователь MS Office (Outlook, Word, Excel, Visio), браузеров, мессенджеров, видеоплатформ;
• желательно: знание и опыт работы в ПК Энергосфера версии 7.0 и выше, АРМ КУ, АРМ участника ОРЭ, наличие группы по электробезопасности;
• готовность к командировкам по РФ (не более 10% рабочего времени).

Условия:

• трудоустройство по ТК РФ;
• уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования;
• график работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• квартальная премия по результатам работы;
• ежегодная индексация заработной платы;
• доплата за непрерывный стаж работы;
• материальная помощь к отпуску;
• ДМС после испытательного срока с широким набором медицинских услуг;
• подарки детям работников к Новому году, компенсация оплаты летнего отдыха в детских лагерях.