Главный специалист НСИ

30 Сентября

Партнерские Вакансии

Город:

Липецк

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "Группа НЛМК"

НЛМК — международная сталелитейная компания с активами в России, США и пяти странах Европы.

Производство вертикально интегрировано, это позволяет контролировать всю цепочку создания металлопродукции от добычи сырья до финальной обработки и поставки стали потребителям.

В рамках трехлетней стратегии компании мы планируем разработать и внедрить принципиально новые системы, учитывающие лучшие практики мирового опыта учета производства, в микросервисной архитектуре на современном стеке технологий.

Чем предстоит заниматься:

Ведение корпоративных справочников материально-технических ресурсов, работ/услуг, аналогов;
Обработка заявок на внесение/изменение записей в справочники;
Согласование заявок с экспертами по направлениям/категориям;
Консультирование пользователей по процессам и правилам ведения справочников.

Для нас важно:

Опыт ведения нормативно-справочной информации в крупных промышленных предприятиях;
Опыт работы с ERP или MDM-системами (SAP, 1C, и т.п.);
Опыт работы с каталогами материально-технических ресурсов предприятий, каталогами поставщиков;
Опыт работы с технической документацией по продукции, ГОСТами, ТУ MS Office (Word, Excel, Access, Power Point, Visio);
Желательно: Базовые знания процессов снабжения.

Работа в группе НЛМК - это:

ДМС, санаторно-курортное лечение;
Корпоративная мобильная связь;
Консультации юриста, психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ;
Дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей;
Программы комплексного медицинского обследования Check up;
Частичная компенсация стоимости корпоративного питания;
Корпоративный спорт: возможности занятий спортом, спортивные соревнования, семейные спортивные праздники;
Детские новогодние подарки, детский отдых на льготных условиях;
Ежегодная индексация зарплаты;
Премия за достижение ключевых показателей;
Корпоративная пенсионная программа;
Уникальные технологические и инновационные проекты;
Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений;
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
Современное технологичное оборудование;
Возможности для саморазвития и обучения – Корпоративный и Технологический университет, электронные библиотеки, участие в конференциях, содействие в повышении квалификации, программы
профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка, развитие наставничества;
Программы поощрения сотрудников.