Энергетик( Группа НЛМК )

17 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Группа НЛМК"

Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

Чем предстоит заниматься:

• Cледить за отсутствием случаев остановок основных металлургических агрегатов с потерей производства, в зоне ответственности;
• Выполнение ежемесячного графика ППР оборудования, в зоне ответственности;
• Работа с теплотехническим и газовым оборудованием.

Для нас важно:

• Высшее техническое образование (желательно теплотехника или теплоэнергетика);
• Знание водоподготовки;
• Знание оборудования высокотемпературного (парового) электролиза;
• ​Знание законодательных и нормативно-методических документов в области:
• эксплуатации ОПО;
• энергетике; механике (приветствуется);
• требования безопасности и охраны труда, в том числе в сфере энергетического обследования теплотехнического, санитарно-технического оборудования и систем; систем газоснабжения, теплоснабжения, отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха;
• правил ведения производственно-технической документации; правил делового общения и переписки; анализа технической, проектной и отчетной документации;
• способность к подготовке сопроводительных документов.

Работа в группе НЛМК- это

• График работы 5/2;

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;

• Уникальные технологические и инновационные проекты;

• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);

• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.

• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;

• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;

• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);

• Программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);

• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).