Экономист( ЛКМ групп )

28 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "ЛКМ групп"

Обязанности:

• Анализ продаж в разрезе направлений деятельности, продуктов,

  клиентов, сегментов рынка;

• Экономический анализ хозяйственной деятельности в разрезе

  направлений деятельности (анализ продаж план – факт, анализ ДЗ и КЗ по клиентам, ценообразование);

• Расчёт экономической эффективности внедрения рационализаторских предложений и изобретений и др. проводимых мероприятий по уменьшению затрат;

• Расчёт и анализ плановой и фактической себестоимости продукции или услуг в разрезе проектов и статей затрат;

• Подготовка исходных данных для составления годовых планов

  производственно-хозяйственной деятельности предприятия;

• Бюджетирование, управленческий учет и регулярная отчетность

  по направлениям деятельности;

• Внесение изменений в нормативно-справочную информацию в

  рабочей базе;

• Формирование ТЗ для отдела ИТ для разработки новых отчетов;

• Управленческая отчетность (БДР, БДС, баланс).

• Требования:

• Уровень владения Excel - продвинутый пользователь

• Знание программы 1С: ERP или УПП;

• Умение работать с большим объемом информации в режиме

  многозадачности;

• Понимание сути управленческого учета, принципов формирования себестоимости продукции;

• Знание основ бухгалтерского учета;

• Опыт работы на производственном предприятии – приветствуется;

• Опыт предоставления статистической отчетности -

  приветствуется;

• Опыт проведение инвентаризации - приветствуется.

• Условия:

• Интересная работа в активно растущей компании;

• На первых этапах с Вами будет наставник, который поддержит

  и научит всему;

• Предоставляем возможность для карьерного и

  профессионального роста;

• Комфортные условия (доставка корпоративным транспортом, современный

  офис, горячее питание, холодильник, микроволновая печь,

  кулер для воды, чайник);

• Детские новогодние подарки;

• Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу;

• Достойная заработная плата (выплата 2 раза в месяц);

• Ежегодную индексацию заработной платы;

• Поддержка в трудную минуту жизни, по важным семейным и

  личным событиям;

• Открытая, честная позицию руководства по отношению к

  каждому сотруднику Компании.