1C разработчик

22 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Группа НЛМК"

Ассоциация «Новолипецкий медицинский центр» образовалось в результате реструктуризации Дирекции по медико-социальным вопросам ПАО «НЛМК» в 2007 году, но продолжает оставаться ключевым медицинским учреждением, обслуживающим коллектив НЛМК в части периодических медицинских и прочих видов осмотров, а также оказания поддержки по Добровольному медицинскому страхованию.

В настоящий момент «НМЦ» проходит важный момент модернизации с поэтапной трансформацией в новый «Центр здоровья НЛМК», где будут реализованы золотые стандарты диагностики и лечения на базе накопленного знания о пациенте.

Приглашаем Вас стать частью высокопрофессиональной команды и уникального для Липецкой области проекта на позиции "1С разработчик".

Чем предстоит заниматься:

• Доработка существующих и создание новых объектов конфигурации на платформе 1С:Предприятие 8.3
• Интеграция решений на базе 1С с другими информационными системами, в т.ч. с внешними системами (XML, COM, Web\Http Сервисы, прямые SQL запросы);
• Оптимизация алгоритмов для улучшения производительности;
• Администрирование и настройка обмена данных между базами данных;
• Документирование разрабатываемых решений;
• Анализ и оптимизация существующего программного кода, проведение общего рефакторинга системы;
• Участие в работах по тестированию, внедрению новых технологий и сервисов.
  
  Для нас важно:
• Высшее образование;
• Знания и навыки программирования в системе «1С:Предприятие»;
• Опыт работы в должности аналогичной "1С разработчик" от 3 лет;
• Опыт работы в медицинских учреждениях (больницы, поликлиники, стоматологические клиники, медицинские центры) и опыт работы с 1С КА, Больничная аптека, Документооборот будет являться дополнительным плюсом;
• Умение читать и понимать чужой код;
• Разработка под тонкий/ веб клиент;
• Понимание общих принципов бухгалтерского учета является дополнительным плюсом
• Опыт работы с Web/HTTP –сервисами является дополнительным плюсом.

Работа в Ассоциации "НМЦ" - это:

• Официальное трудоустройство;
• Программа лояльности (корпоративная скидка для сотрудников и их близких родственников);
• Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
• Бесплатное обучение дополнительным навыкам.